クロダ　シゲル 黒田 茂 株式会社KCGキャリア

三菱商事・伊藤忠商事系の人材紹介会社及びパーソルキャリアのエグゼクティブ部門にて　
総合商社・大手専門商社担当として約13年間、商社に特化した転職支援をおこなってきました。

これまでの実績と総合商社の再就職支援をおこなってきた関係から 
人事担当者だけでなく、経営層および営業・コーポレート部門の
現場スタッフまで人的ネットワークが豊富です。

過去にどのようなキャリアをお持ちの方が入社されているのか、
採用現場はどのような方を求められているのかなど
詳細な情報を保有しております。   

また、各商社の企業文化、過去の採用傾向から、現在の採用傾向まで把握しております。

私がご支援させて頂いている方々は、転職を長期的な視点で考えられている方が多いので
先ずは、商社業界の転職状況、求める人材・経験、メリット、リスク、
各社の企業文化、社内作法、仕事の進め方（個人商店型、チームワーク型）等
をご面談で御説明差し上げます。

【総合商社へのご転職】
●大手重工メーカー（ＩＰＰ）⇒総合商社　再生可能エネルギー　男性30歳
●国家公務員（I種）⇒総合商社（エネルギー部門）
●大手グローバルメーカー（ファイナンス）⇒総合商社（ファイナンス）男性　33歳
●四大監査法人（ＦＡＳ）⇒総合商社（営業本部）　男性37歳
●総合商社（金属資源）⇒総合商社（金属資源）男性32歳

【専門商社へのご転職】
●日系グローバルメーカー（海外駐在）⇒独立系大手専門商社（海外駐在）　男性47歳
●メガバンク（融資営業）⇒大手鉄鋼商社（リスクマネジメント）　女性42歳
●総合商社（嘱託社員）⇒総合商社系　化学品専門商社（正社員）　　男性45歳
●総合商社　香港支店勤務⇒総合商社系　非鉄専門商社　男性32歳
●日系グローバルメーカー（国際法務職）⇒大手専門商社（国際法務職）　男性35歳 

その他、多数実績あり