登録日20/01/16

コスガ トウコ 小須賀 陶子 株式会社エージェントセブン

部署・役職:執行役員
  • 年齢35歳
  • コンサルタント歴7年
  • 担当エリア関東
  • ITに強い
  • クリエイティブ系に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • 大手企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 出張面談あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

◆IT業界の専門知識
12年間一貫してIT業界に携わっており、業界の専門知識を有していることが強みです。
マーケティング・デザイン・事業開発・組織づくりの領域は自身でも経験してきているからこそ「リアル」な情報をお伝えできると思います。

◆ご紹介企業はすべて「ご紹介」のみ
お取引企業は大手上場企業からスタートアップまで、信頼できる方からのご紹介と、口コミからのお問い合わせのみです。
これまで転職サポートさせていただいた方は1,000名を超え、過去に転職をご支援した方々はいま各所で事業責任者や経営層でご活躍されています。
信頼関係があるからこそ、採用課題の背景にある経営課題など表面的なお付き合いでは見えてこない情報をご提供することが可能です。

業種
ITインターネット広告・メディアWeb制作・WebデザインIT・インターネット・ゲーム(その他)
職種
クリエイティブ系営業系マーケティング・販促企画・商品開発系
ポジション
部長・次長クラス本部長・事業部長クラス
企業タイプ
大手企業上場企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

◆求人ありきではなく、ひとりひとりが最大限能力を発揮できるポジションをご提案
進化の速いIT業界では「職種」という枠に固執せず、事業課題の解決に向き合い、役割を越境していく方が活躍されています。
だからこそ枠にはまったご提案ではなく、可能性を切り開くきっかけとなるようなご提案を心がけております。

◆コンサルタントとしてのポリシー
・相手に尊敬と愛情を念をもってお付き合いすること
・相手の価値観を尊重すること(営業トークは絶対にしません)
・いざという時に頼れる存在でいられるように、自らも業界で圧倒的な実績をもち、企業からの信頼を得ること

経歴・実績

職務経歴
2008年 デジタルマーケティングの株式会社オプトに入社。
広告プロモーションのプランニング・新規事業開発・広告商品企画を経験。
2011年 マネージャーに昇格。

2013年 キャリアチェンジでIT・Web業界に特化した人材紹介会社に転職。
2015年 トップコンサルタントを経てマネージャーに昇格
コンサルティング業務と並行して組織作りを経験。

2018年 株式会社エージェントセブン創業(執行役員)
紹介実績例
■ご支援実績(一例)
・28歳:スタートアップ企業/Webプロデューサー(600万円)→大手Web企業/新規事業マネージャー(720万円)
・32歳:スタートアップ企業/組織デザイン(450万円)→デザイン会社/UIUXデザイナー(570万円)
・27歳:スタートアップ企業/メディア編集(400万)→スタートアップ企業/メディアコンサルタント(500万)
・31歳:広告代理店/プランナー(630万円)→IT業界上場企業/マーケティング企画(700万円)
・40歳:IT業界上場企業/開発マネージャー(720万円)→スタートアップ企業/事業責任者(840万円)
・23歳:スタートアップ企業/UIUXデザイナー(240万円)→大手Web企業/サービスデザイナー(440万円)
・36歳:エンタメ企業/経営企画部長(600万円)→エンタメ企業/執行役員・経営企画室長(900万円)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-309433
紹介事業許可年:
2017年12月
設立
2017年12月1日
資本金
五百万円
代表者名
高野秀敏
従業員数
法人全体:9名/人材紹介部門:7名
事業内容
・IT/Web/Game業界に特化した人材紹介
・IT/Web/Game会社の中途採用支援
登録場所
本社地図を見る
〒160-0022
東京都新宿区新宿6丁目7-1 エルプリメント新宿404
東京メトロ副都心線・丸の内線、都営新宿線「新宿三丁目駅」徒歩7分 ​東京メトロ副都心線・都営大江戸線「東新宿駅」徒歩7分
TEL 03-5361-8080 / FAX 03-5361-8082
取締役社長 CEO 平元 健
info@agent7.jp
ホームページ
https://agent7-tokyo.com/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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