登録日20/01/06
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア関東
  • ITに強い
  • 管理部門系に強い
  • 本部長・事業部長クラスに強い
  • 株式公開準備に強い
  • 出張面談あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

■管理部門(経理財務、IPO準備、人事総務、経営企画、法務など)の職種に特化をした専門の紹介会社。
ご紹介企業はスタートアップから株式公開準備中の成長企業、中堅企業、老舗の安定企業、上場企業まで多岐に亘り、 求人としては、月次・年次決算業務や税務業務、また、IPO業務、開示業務、内部統制、M&A、人事制度構築、株式関連業務、コンプライアンス業務などの管理部門の職種を専門としています。
管理部門に特化した転職エージェントという専門的な立場から、これまでのキャリアや今後の希望、求人企業側のニーズを的確に把握して、転職希望者・企業の双方にとって、よりよい成長に繋がるためのサポートを行って参ります。

業種
ITWeb制作・Webデザインメーカー(コンピューター・通信系)メーカー(電気・電子・半導体)メーカー(医薬品・医療機器)
職種
管理部門系経営・経営企画・事業企画系
ポジション
本部長・事業部長クラス部長・次長クラス
企業タイプ
株式公開準備上場企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

前職で役員を務めた経験と交渉力を活かし、皆さんのご活躍の場を切り拓きます
前職の役員時代では現場主義を貫き、社員の希望や悩みを聴き、目標設定やモチベーションアップのために奔走。
「活躍したい!」という思いが強い人ほど、少し背中を押すことで個人の力を発揮し、力強く成長していく姿を目の当たりにしてきました。
コンサルタントに転身後も、その様な思いを持つ人を支援したいという気持ちは変わりません。溢れんばかりの意欲をお持ちでも、「キャリアアップが実現できる求人を見つける事が出来ない」「40歳を過ぎると選択肢が狭まってしまう」など、条件面で壁を感じている方もいるはずです。是非じっくりとお話をお聞かせ頂き、一番良い選択ができる様、一緒になって精一杯支援させて頂きたいと考えております。
業界に関係なく、経営の要となる経理財務、人事総務、法務、経営企画等の管理部門の求人をご紹介をさせて頂きます。

経歴・実績

職務経歴
大学卒業後、大手住宅設備メーカーに就職。購買・調達部門を約10年経験し、部門責任者を務める。
30代半ばで支店長を任され、不振に苦しむ支店の業績アップに貢献する。
大手メーカーの支店長として在籍中、空調関連メーカーから誘いを受け転職。
購買・調達部門長、生産部門長、常務執行役員、専務執行役員を歴任し、同時にグループ会社2社の取締役も兼任。
専務執行役員時代には、本体とグループ企業2社の経営を担い、総勢250名の育成・マネジメントに奔走する。
マネジメント経験を通じて、企業にとって人こそが財産だと実感。
成長やチャレンジに挑む方々や、環境に思い悩む方々の後押しをしたいという思いが募り、クロスインフィニティ・マネジメントに入社。管理部門全般を見通し、人材育成に取り組んできた経験を転職支援で活かしている。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-308348
紹介事業許可年:
平成29年3月
設立
2016/12/16
資本金
700万円
代表者名
吉松 毅
従業員数
法人全体:7名/人材紹介部門:7名
事業内容
管理部門に特化をし、成長企業様のご紹介を行っています。
IPO準備中の成長企業から上場企業の経理財務・IPO業務・ディスクロージャー業務、内部統制、内部監査、採用、労務、人事制度構築、総務、コンプライアンス業務などのスペシャリスト案件を豊富に揃えています。
弊社は、公認会計士や証券会社、ベンチャーキャピタル等ともアライアンスを組み、紹介を通じて独自の優良案件も多数お預かりしています。その為、ご志向に合わせて幅広い選択肢をご提示することが可能です。30代のミドル層からシニア層の方まで、幅広い世代の方々のご希望にも対応いたします。

◎チャレンジ心であふれ、成長企業の仕組みづくりに挑まれたい方
◎長年の経験を活かし、経営支援や次世代育成に力を発揮されたい方

そんな皆さまのチャレンジを、私たちはお待ちしています。
登録場所
本社
〒150-0045 東京都渋谷区神泉町20-21 MIDPOINT渋谷神泉7F
京王井の頭線「渋谷」駅西口 徒歩10分/ 京王井の頭線「神泉」駅南口 徒歩3分
TEL 03-6555-2918
人材紹介部
info@crossinfinity.com
ホームページ
http://www.crossinfinity.com/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
転職成功者続出!吉松 毅(株式会社クロスインフィニティ・マネジメント)の特徴・プロフィールページ(5881462)。各専門分野に精通する転職のプロ、コンサルタントがサポートする日本最大級のキャリア転職情報サイト。年収800万円以上の高年収、管理職、スペシャリストの求人、非公開求人スカウトも多数。