登録日19/01/29

ナカムラ ケンジ 中村 賢司 ランスタッド株式会社 プロフェッショナル事業部

部署・役職:マニュファクチュアリングチーム/コンサルタント
  • 年齢45歳
  • コンサルタント歴5年
  • 担当エリア海外
  • メーカー(コンピューター・通信系)に強い
  • 経営・経営企画・事業企画系に強い
  • 経営者・役員に強い
  • 外資系企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 出張面談あり
  • 企業とのパイプに自信あり

得意分野

世間では名前を知られていませんが、IoTと産業機械の優良・成長企業のクライアントとの関係を重視しております。注力をしているのは事業企画・経営企画、ソリューション営業、エンジニアの求人に強みを持っています。ご紹介先企業の数は決して多くはありませんが、ほぼ全ての企業で経営者や役員と直でやり取りを行っており、業務内容だけではなく企業の成長戦略や将来性、それを踏まえたご紹介するポジションのミッションなど、より詳細な情報をお伝えした上でご提案をさせて頂きます。

業種
メーカー(コンピューター・通信系)メーカー(電気・電子・半導体)メーカー(機械)商社(総合)コンサルティングファーム・シンクタンク
職種
経営・経営企画・事業企画系営業系技術系(機械・メカトロ・自動車)
ポジション
経営者・役員本部長・事業部長クラス
企業タイプ
外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)株式公開準備

コンサルティングポリシー

転職をお考えの方へ

転職活動は時間と労力を使うイベントです。転職をお考えの方には、ご提案する企業ポジション内容だけでなく、業界動向、中長期の展望から、そこで働いている社員の社風等の細かい情報をご案内し、少しでも皆様の負担を少なくするよう心がけて参ります。

経歴・実績

職務経歴
大学卒業後、東証1部上場メーカー会社に入社。産業システム営業として、1次産業や自動車部品メーカーなど約300社を担当。

入社6年目に社内選考を経て海外MBA留学し、2009年シンガポールのナンヤン理工大学MBAを取得。取得後、経営企画本部企画部に配属され、海外事業の中でも重点課題となっていた欧州拠点の構造改革プロジェクトのメンバーに抜擢。

2010年よりシンガポール駐在(海外営業及び政府プロジェクトチーム責任者)、2011年よりマレーシア(GM)など4年間の東南アジア営業拠点勤務を経験する。帰国後「クライアントの業界動向や、競合などのポジショニング等、中長期を見据えた動向を把握する力」を活かし、自動車業界、運輸業界や化粧品業界大手のビジネスを全面的に支援する役割を担う。

2017年、ランスタッドへ入社。
紹介実績例
- 米系大手外資系メーカー/日本法人代表ポジション 年収2300万
- 米系ハード機器メーカー/営業マネージャー 年収1700万
- 欧州産業機械メーカー/生産管理ポジション 年収1200万
- 東証1部上場企業/技術営業ポジション 年収1000万
- 上場予定日系企業/事業企画マネージャー 年収850万(→上場後1200万)
- 東証1部上場企業/若手海外駐在員候補者 年収650万(→駐在後780万)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-010554
紹介事業許可年:
2001年1月
設立
1980年8月4日
資本金
1億
代表者名
代表取締役社長兼COO 猿谷 哲
従業員数
法人全体:---/人材紹介部門:---
事業内容
■人材紹介
■人材派遣
■紹介予定派遣
■再就職支援
■人材コンサルティング
登録場所
ランスタッド株式会社 プロフェッショナル事業部
〒102-8578
東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
東京メトロ 銀座線・丸の内線 「赤坂見附駅」(D紀尾井町口)より徒歩3分/ 半蔵門線 永田町駅(7番口)より徒歩3分
TEL --- / FAX ---
登録担当
candidate.div@randstad.co.jp
ホームページ
https://www.randstad.co.jp/professionals/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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