職務経歴
大学卒業後、人材系ビジネス・採用コンサルタント20年、企業カウンセラー・経営コンサルタントを経て、現在に至る。ＩＴ業界、外資系企業、ベンチャー企業、情報業界などのコンサルタントを幅広く経験し、転職のカウンセリングも1000人以上行っております。
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バックオフィス職の転職は私にご相談ください。特にIT・情報系に強みがございます。
人事・総務・経理・経営企画・法務…バックオフィス職の転職支援～採用実績多数
営業・マネジメント…フロントオフィス職の転職支援～採用実績多数
「どれだけ親身になってくれるエージェント出会えるか」
これこそが転職においてとても大切な要素だと思っています。
私もかつて転職時に何名かのエージェントと出会いましたが、残念ながら転職意向の確認も無く
企業情報開示のみ、私のキャリアだけでのマッチングで話を進められようとすることが多々ありました。
媒体等を利用した公募と何ら変わらず、エージェントの存在価値を感じられませんでした。
(1)企業概要・社風
(2)企業の採用動機・課題
(3)企業の求める採用対象者のスペック・タイプ
私は上記のより良い企業様の情報を提供するとともに
皆様のキャリア、ご志向を汲み取り
●企業側求める人材に本当にマッチするか？
●ご自身のキャリアが企業の持つ課題に対し、どの程度活かせるのか？
●ご志向と企業の社風、従業員との相性はどうか？
も含めた上でサポートも行い、皆様と企業にとってベストマッチする転職を実現させることを
ポリシーとしております。
