職務経歴
慶應義塾大学を卒業後、大手人財採用コンサルティング会社に入社。新卒採用におけるコンサルタントとして、IT業界を専門として担当。企業が抱える課題を見つけ、研修・人財育成、制度構築といった幅広い人事課題に踏み込んだコンサルティングを経験。その後シンガポールに本社を置く外資系エグゼクティブサーチ会社にてIT業界におけるダイレクトヘッドハンティングを行う。現在は、アデコ株式会社 Spring Executiveに所属し、ミドルからシニア層のご紹介を専門としております。
【コンサルティングファーム】【外資系ITベンダー】【大手日系グローバル事業会社】のご紹介を専門としております。
私共Spring Executiveはアデコにおけるグローバルビジネス向けの中間層からエグゼクティブ層及び
プロフェッショナル人財のサーチに特化したエグゼクティブサーチ部門でございます。
サーチはクライアント企業と一体のチームとなって遂行し、人財をポジションに当てはめるのではなく、ポジションに相応しい実力のある候補者の方を発掘し、コンサルタントがお目にかかった上で、クライアント企業との相性を査定、ご紹介、逆アプローチなどもさせて頂いております。
お話させて頂く皆様とは短期的なリレーションではなく、中長期的にお付き合いをさせて頂いております。
現時点では転職をお考えでない方でも継続的に転職マーケット情報の交換ををさせて頂き
お話をしてから3年後、5年後に実際に転職支援をさせて頂いたケースが多数ございます。
また、上記に得意職種や領域について記載をさせて頂きましたが、特に職種や業界を限定せずにこれまでご支援させて頂いております。昨今異業界からでの転職やキャリアチェンジのケースが多数あるため幅広く皆様にご提案できるよう職種や業界に限定せずに皆様とお会いさせて頂きこれまで気づかなかったキャリアなどのご提案をさせて頂いております。年齢も若手~エグゼクティブ層と幅広くご支援しております。