登録日18/06/29

イケガミ ジンジ 池上 稔二 株式会社ファイブスターコンサルタント

  • 年齢51歳
  • コンサルタント歴8年
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄 / 海外
  • 保有資格厚生労働省認定キャリアコンサルタント資格
  • 放送・広告・印刷・出版に強い
  • 営業系に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • 外資系企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり

得意分野

<対応可能なキャリア支援内容は以下の通りです。>
【業界】マーケティング(広告)、IT(デジタル、IoT)、コンサルティング、製造、流通、小売、人材ビジネス、金融、設備、エネルギーなど
【職種】経営者・事業統括、営業・マーケティング(リサーチ)、販売、技術者(SE、PM、電験有資格者、設備有資格者など)、コンサルタント(士業含む)、バックオフィス部門(経営企画、広報、経理、人事、総務、社内SE、事務、秘書、通訳・翻訳)、SCM部門(購買他)、金融(損害調査、クオンツ、アクチュアリー)など
【企業タイプ】外資系企業、日系大手企業(一部上場等)、日系中小企業、ベンチャー等
【年齢層】第二新卒から60代まで。
【年収】ご紹介事例。350万円~2500万円
【ポジションレベル】エグゼクティブクラス、マネージャ、スタッフなど。
【国籍】不問(例:日本、中国、韓国、ベトナム、インド、アメリカ、カナダ他)

業種
放送・広告・印刷・出版ITメーカー(電気・電子・半導体)人材ビジネスコンサルティングファーム・シンクタンク
職種
営業系コンサルタント系技術系(IT・Web・通信系)
ポジション
部長・次長クラス本部長・事業部長クラス
企業タイプ
外資系企業大手企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

求職者の希望条件を聞いて、すでにある求人案件のご紹介だけではなく、新たな企業を探し出すスタイルです。 
一定の条件を満たせばゼロベースにてご意向に沿った企業を探し、内定に向け支援いたします。企業の(ポテンシャル含む)ニーズを的確に把握しながらも、個の「ポジショニング」、「パフォーマンス」に主軸を置いた活動を行っています。

経歴・実績

職務経歴
1992年理系大学卒業後、外資・国内コンサルティング会社、広告会社、IT ベンダーで、会計、SCM、CRM、マーケティング、人事研修領域を担当後、2012年から、キャリアコンサルティングに従事しています。
紹介実績例
【営業】
・50代男性、本部長クラス(広告) 1200万円
・30代女性、営業(広告) 600万円
・40代男性、営業(人材ビジネス)640万円
・40代男性、海外営業マネージャ(設備) 1050万円
・30代男性、海外営業(データマーケティング)750万円
【エンジニア、クリエイティブ】
・40代男性、ITプロジェクトマネージャ(ITソフトベンダー) 1450万円 
・40代男性、プリセールス(IoT事業) 860万円
・30代女性、グラフィックデザイナー(広告) 500万円
・30代女性、リサーチャ 470万円(データマーケティング)
・30代女性、データサイエンティスト(広告) 600万円
・30代男性、組み込み系R&Dエンジニア(家電メーカー) 650万円
【コンサルタント】
・40代男性、マネージャ(ビジネスコンサルティング) 900万円
・20代女性、SAPコンサルタント(ITコンサルティング)400万円

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-306810
紹介事業許可年:
2014年
設立
2014年8月
資本金
650万円
代表者名
五座 由洋
従業員数
法人全体:9名/人材紹介部門:7名
事業内容
有料紹介紹介事業(派遣は対応してません)
登録場所
東京地図を見る
〒162-0843
東京都新宿区市谷田町1-11-1サンシビル2F
JR線市ヶ谷駅1・4番出口より徒歩4分 都営新宿線市ヶ谷駅A1出口より徒歩4分  東京メトロ南北線・有楽町線市ヶ谷駅6番出口より徒歩2分
TEL 03-5227-5300 / FAX 03-5227-5303
代表取締役 五座 由洋(技術士:総監・上下水道)
y-goza@5starcon.co.jp
ホームページ
http://5starcon.co.jp
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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