登録日18/03/05

ニシヤマ トオル 西山 徹 株式会社アップグレイド

部署・役職:コンサルタント
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴6年
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄
  • 保有資格厚生労働省認定キャリアコンサルタント資格
  • メーカー(コンピューター・通信系)に強い
  • 管理部門系に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • 上場企業に強い
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

30年余の一部上場総合電機メーカでの経験(IT製品の設計・開発、販売企画、営業、マネージメント)と、その後の中堅企業での経験・実績を元に、企業と人財の縁結び役を進めています。
 メーカー、サービス業とりわけIT系(製品メーカー、サービス・ソリューションベンダー)企業、先端技術系企業に、多くご紹介させていただいています。
 管理者、上位責任者他、設計者、プロジェクトマネージャ、管理(人事、法務、経営・経理・財務)など、幅広く多様な職種での実績を有します。

業種
メーカー(コンピューター・通信系)ITインターネット広告・メディアメーカー(電気・電子・半導体)メーカー(その他)
職種
管理部門系経営・経営企画・事業企画系技術系(IT・Web・通信系)
ポジション
部長・次長クラス本部長・事業部長クラス
企業タイプ
上場企業大手企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

転職は、人生の転機、ステップアップの入り口です。
 そんな人生の大事な局面・岐路に関わらせていただく仕事と考えています。
 それぞれ違う人生・経験を経てこられた方の、お気持ちを大事にしながら、
ご希望・要望を十分に伺い、最善の道を二人で探してゆければと考えています。
 応募企業の紹介から実際に入社されるまで、誠心誠意ご支援させていただきます。
 また、今後のキャリアアップのご支援者、相談相手として永くお付合い
させていただければ、と考えています。

経歴・実績

職務経歴
●大学院工学研究科終了後、大手総合電機メーカに就職。通信・ネットワーク製品の企画・
 設計・開発に従事。
 大手通信キャリアの設備機器をはじめ、金融・官公庁・自治体の重要システムに
 導入された。
 インターネット時代を迎え、製品開発から販売・営業を担当。技術営業、新規開拓営業を
 推進。
 製品開発、顧客システム構築のPM、PMOをはじめ、各ポジションでの
 マネージメント、部長・本部長付を任され経営数値にも関与。
●次の中堅企業においては、システム・プロジェクトの立上げから推進取り纏め。
 被災地の高齢者見守りなど福祉分野に係る。
紹介実績例
●中堅建設関連メーカの情報システム(製品・社内システム担当)PM
  建設関連企業のため、情報システム技術精通者も少なく、これらの技術にも
 抵抗なく情報システムを設計・開発できる情報系技術者の求人要請。
  今まで多岐にわたる業務を経験し、それらを生かし、情報システムを担当したいと
 いう求職者と出会い、求職者、企業双方に喜ばれる引合せができた。
●先端技術系企業の財務・経理職【東証マザーズ上場】
  財務・経理の経験者を紹介。当初、求職者が名を知らない企業ということで
 少し躊躇されたが、実績もあり、今後伸びる企業として紹介。面接を重ねるうちに
 予想以上にご本人気に入られ、ぜひ入社したいという気持ちをもたれて入社。
  一方、企業側でも、求人内容以上に求職者の経験範囲が広く高評価。入社後、
 経験とスキルを買われ、経営管理系の職に早々に異動。
●ITソリューション企業の人事課長職【JASDAQ上場】

等々。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-307585
紹介事業許可年:
2016年2月
設立
2015年11月
資本金
500万円
代表者名
代表取締役社長 松本 潔
従業員数
法人全体:7名/人材紹介部門:7名
事業内容
有料職業紹介事業
組織、人事、労務に関わる人材コンサルティング全般
登録場所
株式会社アップグレイド地図を見る
〒101-0038
東京都千代田区神田美倉町10 喜助新神田ビル5F(旧:共同ビル)
JR神田駅(山手線・中央線・京浜東北線)南口より徒歩5分 メトロ銀座線神田駅2番出口より徒歩7分
TEL 03-5577-5345
エン・ジャパン ミドルの転職担当
info@upgrade1.co.jp
ホームページ
http://www.upgrade1.co.jp

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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