登録日18/01/09

伊藤 博紀 株式会社経営者JP

部署・役職：ディレクター 兼 エグゼクティブサーチ事業部 事業部長
  • 年齢38歳
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア関東
  • ITに強い
  • 経営・経営企画・事業企画系に強い
  • 経営者・役員に強い
  • 上場企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 面接同行あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

・30代半ば～50代、マネジャー～経営幹部層
・「キャリアステージを高めたい！」という「想い」をお持ちの方
・ベンチャーから大手企業、大手企業からベンチャー企業など、企業フェーズの異なる企業へのご転職をお考えの方

業種
ITIT・インターネット・ゲーム（その他）流通・小売（百貨店・スーパー・コンビニ）流通・小売・サービス（その他）コンサルティングファーム・シンクタンク
職種
経営・経営企画・事業企画系営業系技術系（IT・Web・通信系）
ポジション
経営者・役員本部長・事業部長クラス
企業タイプ
上場企業株式公開準備ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

『社会に変革をもたらすリーダーをプロデュースする』

これが私の想いであり、使命です。
「誠実かつ、迅速・適切」にサポートさせて頂くことをお約束します。

抽象的な案件イメージではなく、案件の背景、今後の展望性等について、具体的に案件をご提案させて頂きます。

経歴・実績

職務経歴
大学卒業後、2008年4月に独立系ITコンサルティングファームのフューチャーアーキテクト株式会社に入社。その後、2012年12月に総合系コンサルティングファームの株式会社シグマクシスに移籍。投資総額数百億円を超える大型プロジェクトPMO、次世代IT化戦略構想等に従事し、2015年に年間プロジェクト表彰を受賞。また、プロジェクト活動以外にも自社の新卒採用GD担当を務める等、社内活動においても貢献。

2018年1月、経営者JPに参画。お客様のビジョン実現に向けて、既成概念にとらわれず、経営課題の真髄を捉えた「真の企業変革パートナー」を志し、日々鍛練を続ける。

■LinkedIn
https://www.linkedin.com/in/hiroki-ito-keieisha-jp/
※LinkedInで私自身の想いを綴っています。もしよろしければ、ご覧ください。
紹介実績例
【実績例】
45歳：一部上場IT企業 執行役員CFO／年収3000万円＋RSU
47歳：大手小売企業 DX推進 経営役員候補／年収2500万円
45歳：一部上場サービス企業 関連子会社CEO／年収1650万円
51歳：IPO前グループ企業 グループCFO／年収1600万円＋SO
42歳：上場グループ企業 関連子会社CFO兼COO／年収1500万円
46歳：一部上場外食企業 事業統括責任者／年収1300万円
32歳：PEファンド投資先企業 CEO／年収1200万円＋SO

所属エージェント情報

株式会社経営者JP
厚生労働大臣許可番号：
13-ユ-304576
紹介事業許可年：
2010年5月
設立
2010年2月24日　※スティーブ・ジョブズ（Apple Inc. 創業者）55歳の誕生日
資本金
10,000,000円
代表者名
代表取締役社長・CEO　井上和幸（いのうえ・かずゆき）
従業員数
法人全体：14名／人材紹介部門：11名／コンサルタント：7名
事業内容
■エグゼクティブサーチ事業
経営幹部層の人材紹介（エグゼクティブサーチ、ヘッドハンティング）
 
■コンサルティング事業
経営体制強化支援、役員・幹部研修、組織・人事コンサルティング等

■セミナー事業
経営者・リーダー向けセミナーの主催・運営

■会員事業
経営者・リーダー対象の会員組織の主催・運営、コンテンツ販売
登録場所
本社
〒150-0012
東京都渋谷区広尾1-16-2　VORT恵比寿2　６F
■JR恵比寿駅・日比谷線恵比寿駅下車、徒歩3分　■都営バス　渋谷橋界隈バス停下車すぐ
TEL ---
エグゼクティブサーチ事業　担当：新井
info@keieisha.jp
ホームページ
http://www.keieisha.jp/

取扱い求人情報

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河野　みづほ/ 北岸　弥恵/ 半澤 広夢/ 柴内 勇輝/ 井上 和幸
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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