登録日17/10/18

デビットマリオット David Marriott The MLC Group 合同会社

部署・役職:Managing Director
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴16年
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄
  • 保有資格CDA(キャリア・デベロップメント・アドバイザー)
  • メーカー(自動車・輸送機器)に強い
  • 技術系(機械・メカトロ・自動車)に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • 外資系企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 出張面談あり
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

Since 2006 in Japan, I have specialised in recruiting for the global Top 100 Automotive supplier in Japan.

My network of clients includes all major foreign affiliated automotive suppliers:
- Large size global Tier 1
- Mid size global Tier 1 and 2
- Small size global Tier 1 and 2

During the past 10 years in Japan, I have established strong relationships with hiring managers and human resources decision makers.

As a trusted agent with strong credibility, MLC Group is a Tier 1 agent. This means MLC received job information often, before other agents receive. In addition, MLC is asked to work on positions which are not known to the public domain.

We know suppliers very well; their salary structure and budgets. As such, we can help candidates negotiate higher salaries than most other agents.

業種
メーカー(自動車・輸送機器)
職種
技術系(機械・メカトロ・自動車)管理部門系営業系
ポジション
部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ
外資系企業上場企業大手企業

コンサルティングポリシー

At MLC, we put candidates and clients before our company. For example, we will advise candidates to stay in their current company if the current company is a better career future, than move to the company introduced by MLC.

We take great responsibility for our candidate`s career future. We understand that candidates often have families to support. If a wrong career decision is made, this can negatively impact them and their families.

The process to change companies is stressful and difficult. At MLC, we always make sure our candidates are well prepared. Our success rate for candidates introduced to receive an Offer Letter is significantly higher than other agencies in our fields*

*Source: information gained directly from recruiting consultants from other agencies, who interview at MLC Group

経歴・実績

職務経歴
After graduating from University, I have lived and worked in the Asia Pacific region since 1996: Korea, Malayasia, China, Indonesia, Hong Kong and now Japan.

Prior to recruiting, my work functions including pre-sales for management consulting related to the Human Resources field; M&A integration, change management, corporate training and rapid expansion.

Since arriving in Japan in 2006, my work has been focused on recruiting for foreign companies in Japan, helping Japanese nationals to `career-up`.

紹介実績例
Executive:
- Managing Director 
- Sales Director & Rep. Director
- Vice President Japan

Sales:
- Sales Director (Infotainment)
- Global Account Manager (Engine systems)
- Key Account Manager (ADAS)

Engineering:
- Engineering Manager (Chassis)
- Application Engineer (Exhaust systems)
- SW Engineer (Occupant Safety)

Program Management:
- Program Manager (ADAS)
- Project Manager (Electronic Park Braking)
- Program Manager (Seating)

Quality:
- Quality Director (Interior)
- Quality Manager (Body electronics)
- Quality Engineer (Infotainment & Telematics)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-306691
紹介事業許可年:
2017年9月1日
設立
2014年6月1日
資本金
950万円
代表者名
デビッド マリオット(David MARRIOTT)
従業員数
法人全体:5名/人材紹介部門:5名
事業内容
人材紹介事業
登録場所
The MLC Group 合同会社地図を見る
〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-7-16 報道ビル8F
神保町駅 徒歩 7分(新宿線、三田線、半蔵門線)
TEL 03-4400-7966
松川貴匡
info@mlcgroup.co.jp
ホームページ
http://www.mlcgroup.co.jp/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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