職務経歴
大学卒業後、経営コンサルティング業界で大手企業を相手にミッション・バリューの組織浸透PJ、経営リーダー排出のサクセッションプログラムの策定と運営、またリーダー人材選抜のスキームの構築と運営等に携わって参りました。
日本企業特有の労働慣行や組織マネジメントをみるなかで、経営層から実務者まで多様な人材と接してきた経験を人材紹介の仕事に活かしています。
日本企業特有の労働慣行や組織マネジメントをみるなかで、経営層から実務者まで多様な人材と接してきた経験を人材紹介の仕事に活かしています。