職務経歴
大手百貨店に新卒入社後、建装事業の担当として内装業の方々、婦人雑貨売場の担当としてファッション関連の製造業や問屋の方々と一緒にお仕事をさせていただきました。2007年より人事部門を担当し、採用から配属、異動、昇進など社員の方々のキャリア形成に深く関わってきました。適財適所の人財配置でキャリア支援と企業経営力の向上に尽力していきます。
流通業界、ファッション・アパレル業界を中心に紹介させていただいています。私自身、大手百貨店で営業から販売、人事部門を経験、とくに人事部門には10年以上携わりアセスメントに基づいた適切な人財配置に取り組んできました。求職者の皆様の経歴やスキル、仕事に対する想いを汲み上げて、最も力を発揮できるポジションを一緒に探していきます。
私は転職に大事なのは条件のみならず、何のために働くのか価値を見つけることが大切だと考えています。企業の存在価値や理念をしっかりとお伝えし、そこの仕事に携わることで得られる価値を見出していただくことで、転職するに値する、一生かけるに値する仕事をご紹介していきたいと思っています。