職務経歴
大学卒業後、学習塾で5年間教室長として教室のマネジメントをしておりました。具体的には「生徒数・売り上げを伸ばすためにどんな運営をしていくか」を自身で考え実行していくことでした。それゆえに仕事量も多岐に渡り、また生徒の数だけ責任が大きくなるということからか、教育業界の早期離職率の低さを目の当たりにしました。外側から「入社後の定着・活躍」をサポートする仕事をして、社員の定着率に悩んでいる会社の、問題解決となる糸口を見つけていきたいという思いで人材業界に転職いたしました。現在は管理部門経験者を中心に支援しております。
