登録日17/04/05

ユサ ヤヨイ 遊佐弥生 エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)

部署・役職:人材紹介事業部
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア東海
  • メーカー(自動車・輸送機器)に強い
  • 営業系に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • 上場企業に強い
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

メーカー企業への転職を中心に、ご支援させて頂いております。メーカー領域における、求職者担当・企業担当どちらも担当した経験から、様々な角度での情報提供ができると思います。

前職ではマネジメント業務に携わり、これまで社員300名以上マネジメントをしておりました。
その中で採用面接官の経験もあり、延べ応募者2,000名以上の選考経験から人事目線での面接ポイントなど、寄り添ったサポートをさせて頂きます。

短い面接時間でいかにご自身の魅力を伝えるか、好感演出力を高めるアドバイスを真摯・率直に致します。
ご自身が気付いていない可能性を見つけることのできるパートナーとして、ご不安やお悩みはいつでもご相談ください。

業種
メーカー(自動車・輸送機器)メーカー(コンピューター・通信系)メーカー(電気・電子・半導体)メーカー(機械)メーカー(食品)
職種
営業系技術系(IT・Web・通信系)技術系(機械・メカトロ・自動車)
ポジション
部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ
上場企業大手企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

転職を決断された理由が、一人一人違った理由があると考えています。私自身、転職をした経験がありますが、何を大切に下転職なのか最初は言語化出来ておらず、明確なビジョンはありませんでした。

だからこそ、人生の中で、仕事の中で、ご自身の中で何を大切にされているのか、ご自身が気付いていることもそうでないことも一緒に自己分析をし、より満足度の高いフィッティングのサポートをさせていただきたいと考えます。

ご転職者と深い信頼関係を結べるよう、面談ではご自身の考えがまとまるサポートとなる対応を目指しております。
履歴書・職務経歴書の書き方や面接対策もしっかり実施し、転職市場で価値の高い人財となっていただけるよう、悩みや不安に対して全力でサポート致します。

経歴・実績

職務経歴
マネジメントを経験した際、人材の重要性や就くポジションで活躍度の違いがあることなど現場でのフィッティング感の違いを感じておりました。
その時の経験から、より多くの方に活躍していただきたいという想いがうまれ、人材の仕事に携わりたいと考えるようになりました。

求職者が仕事にやりがいを感じ、活躍出来る場のご提案をさせていただきたいと考え「エン エージェント」へ転職いたしました。
メーカー領域における、求職者担当・企業担当どちらも担当した経験から、様々な角度での情報提供ができると思います。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-080296
紹介事業許可年:
2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2022年3月末現在)
代表者名
代表取締役社長 鈴木 孝二
従業員数
法人全体:連結:2,928名 単体:1,450名(2022年3月末現在)/人材紹介部門:248名
事業内容
専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
登録場所
東京オフィス
〒163-1335
東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より直通 / 都営大江戸線「都庁前駅」 徒歩5分 / 各線「新宿駅」 徒歩8分
TEL 0120-998-930
キャリアパートナーチーム
enagent-info@en-japan.com
大阪オフィス
〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
JR大阪駅 徒歩8分 / 阪急梅田駅 徒歩5分
TEL 0120-998-930
キャリアパートナーチーム
enagent-info@en-japan.com
名古屋オフィス
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル(旧CRD丸の内ビル)
名古屋市営地下鉄名城線:久屋大通 より徒歩2分
TEL 0120-998-930
キャリアパートナーチーム
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福岡第2オフィス
〒812-0027 福岡県福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
「中洲川端」 駅 徒歩1分
TEL 0120-998-930
キャリアパートナーチーム
enagent-info@en-japan.com
ホームページ
https://enagent.com/

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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