登録日160725
コンサルタント
ヤマモト ヒロカズ

山本 博一

株式会社キャリアビジョン部署・役職:関西支社 コンサルタント
  • 年齢41歳
  • コンサルタント歴5年
  • 担当エリア近畿
建築・土木に強い技術系(建築・設備・土木・プラント)に強い課長クラスに強い大手企業に強い
土日でも面談可能レジュメ指導に自信あり

得意分野

建築・土木・設備業界に特化した人材紹介サービスを提供しています。
その他、私自身の過去の経歴から、証券(営業)、IT・商社(経営企画などのバックオフィス)の分野も得意としています。
業種 建築・土木IT・Web商社(その他)金融(証券)不動産
職種 技術系(建築・設備・土木・プラント)経営・経営企画・事業企画系技術系(電気・電子・半導体)
ポジション 課長クラス部長・次長クラス
企業タイプ 大手企業上場企業

コンサルティングポリシー

転職の理由は人によって様々だと思います。転職者の方の転職理由を十分に理解した上で、求人情報をご紹介するように心掛けております。

経歴・実績

職務経歴
大学卒業後、大手証券会社にて営業を9年、IT・商社にて経営企画職を5年経験してきました。
その後、個人で経営コンサルティングや建築業界の業務に携わり、現在に至ります。
自身で4回の転職経験があり、その時の経験や感じたことを生かすように心掛けて、転職のご支援をさせていただきます。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-040246
紹介事業許可年:
1998年
設立 1998年4月 資本金 3700万円
代表者名 生野 慶一 従業員数 法人全体:28人/人材紹介部門:23人
事業内容 人材紹介、ヘッドハンティング
採用コンサルティング業務
ホームページ http://www.careervision.co.jp
登録場所
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2 4F
東京メトロ銀座線・丸の内線赤坂見附駅A出口徒歩3分
TEL 03-3560-8217 / FAX 03-3560-8218
人材紹介事業部
home-info@careervision.co.jp
関西支社地図を見る
〒550-0003
大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル6F
地下鉄四つ橋線肥後橋駅6番出口徒歩3分、地下鉄御堂筋線淀屋橋駅13番出口徒歩6分
TEL 06-6448-1338 / FAX 06-6448-1340
人材紹介事業部
home-info@careervision.co.jp

取扱い求人情報

うちシークレット求人件数16
  • ・高い年収(2014年度、上場企業約3500社中、10位以内)
    ・日本トップクラスの豊富なM&A実績
    ・M&A実施のための万全な社内体制(会計士・弁護士・税理士など)
    ・数万件の情報法
    ・M&Aにおける抜群の知名度
    ・充実した研修体制
    ・風通しの良い社風
  • ■一番の魅力は、人を大切にする社風
    社員の方はもちろん、下請企業も大切にするので、現場の雰囲気が良く、
    信頼関係も構築できているため仕事がし易い。

    ■堅実経営による強固な財務基盤
    売上重視よりも採算重視で案件を慎重に選ぶことで収益を確保し、
    強固な財務基盤を築いています。

    ■高い技術力
    免振・シールド技術のパイオニア的存在で、高い技術力を有しています。

    ■記憶に残る実績
    日本のランドマーク的超高層ビルや、文化的建造物、商業施設、トンネルなどの
    工事実績が多数あります。
  • <特徴>
    ・建設業界において、非常に高いシェアを誇る専門ソフトウェアの開発・販売・サポートを行う企業
    ・取引先は、5000社以上(安定した収益)

    <社風>
    ・チームワークを大切にしており、コミュニケーションが良くとれる環境
    ・食事会など会社負担で随時開催(上司の企画でなく、社員が開催を企画できます)
    ・居心地が良いので、離職者が殆どいない状況

    <採用について>
    今回は、スキルよりも人柄重視です。
    必須要件はありますが、ご経験よりも、チームワークを大切に、真面目にコツコツと働ける方を求めています。
  • ・売上高10億円~1000億円の中堅・中小企業を対象とした、経営コンサルティング会社(東証一部上場)
    ・充実した教育体制(コンサルタント未経験でも安心)
    ・居心地の良い社風(平均勤続年数11年、離職率4~7%)
    ・安定した財務基盤(5期連続増収・黒字、自己資本比率80%以上)
20件の求人情報を掲載中
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
山本 博一の特長・プロフィールを掲載。人材紹介における得意分野、コンサルティングポリシー、経歴・実績をご紹介。山本 博一以外にも転職のプロ、コンサルタントが多数所属する日本最大級のキャリア転職情報サイト。