登録日160526
コンサルタント
ニシウチ タカツナ

西内 孝綱

  • 年齢49歳
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア九州・沖縄
  • 保有資格GCDF(キャリアカウンセラー)
商社(その他)に強い営業・マーケティング系に強い課長クラスに強いベンチャー企業に強い
土日でも面談可能面接同行あり企業とのパイプに自信あり

得意分野

北九州・福岡地域に特化したエージェントです。地域の転職を徹底的にサポート致します。入社後にしっかりと定着・活躍して戴くために、スキル面や条件面のマッチングに加え、企業様の持つ価値観と転職者の価値観をマッチングさせることが非常に重要と考えています。業種や職種、企業規模にとらわれず、地域の転職をサポートしていきます。
得意職種:マネージメント領域、営業、企画、経営、管理、事務、ITエンジニア、流通系職種

業種 商社(その他)IT・Webメーカー(化学・素材)流通・小売(百貨店・スーパー・コンビニ)流通・小売(食品)
職種 営業・マーケティング系事務・管理系サービス・流通系
ポジション 課長クラス部長・次長クラス
企業タイプ ベンチャー企業大手企業

コンサルティングポリシー

転職は、ご自身にとっての大きなライフイベントです。
スキル面や条件面のマッチングはもちろんですが
その転職先でいかにやりがいを見出し、活躍し、定着していくかは
ご自身のお持ちになっている価値観(大事にしていること)とその企業様が持っている価値観を
マッチングさせることが重要と考えています。

私は前職で、単なる企業様の採用サポートをしていたわけではありません。
理念やビジョンは元より、その企業の強みを明確に導き出した上で
本当に必要な人材は、どこにいるどんな人材なのかを採用戦略の骨子において
採用活動のサポートをさせて戴いておりました。

このアプローチこそ、単なる仕事紹介や企業紹介とは異なるノウハウです。

あなたの活躍、定着を前提に伴走してまいります。 
まずは、お気軽にご相談ください。


経歴・実績

職務経歴
1991年 株式会社新東京リクルート企画(現:株式会社リクルートジョブズ)入社
大手・中堅企業、幅広い業界企業の人事戦略~中途・新卒採用までを担当。
株式会社リクルート(現:株式会社リクルートキャリア)への出向。
中途採用チーム、IT業界専任チーム、新卒採用チームなどでのチーフ職を経て、
2003年よりグループマネージャーへ。
2009年からは、株式会社リクルートジョブズ
首都圏 総合企画部 グループマネージャーとして
大手企業を中心としたアルバイト~中途採用を支援するグループを率いる。
2011年には、株式会社リクルートジョブズ 北九州グループへ。
アルバイト~中途採用支援のグループの指揮を執る傍ら、地域貢献事業も牽引。
2015年 株式会社人材屋設立
中途採用、アルバイト採用、人材教育を中心とする人材総合サービス事業及び地域支援事業を開始。
2016年より人材紹介事業スタート。


所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
40-ユ-300729
紹介事業許可年:
2015年12月
設立 2015年4月10日 資本金 9,900,000円
代表者名 代表取締役  西内 孝綱 従業員数 法人全体:13名(2016年4月現在)/人材紹介部門:2名
事業内容 アルバイト、パート、正社員までの人材採用総合サービス
株式会社リクルートジョブズ・株式会社リクルートキャリア求人広告代理店/有料職業紹介/採用コンサルティングサービス/採用クリエイティブ(会社案内・入社案内・HP)人材育成・教育サービス/地域人材キャリア支援プログラム/地域活性イベントプログラム ほか
ホームページ http://jinzai-ya.co.jp/
登録場所
〒802-0006
福岡県北九州市小倉北区魚町1-4-21 魚町センタービル7F
JR「小倉駅」小倉城口(南口)から徒歩5分/モノレール小倉線「平和通駅」から徒歩2分/西鉄バス「魚町停留所」すぐ前。小倉駅南口より、モノレール平和通り駅へ向かって徒歩4分。三井住友銀行の角を右に曲がり右手に見えてくるファミリーマートがあるビルの7階です。
TEL 093-513-2380 / FAX 093-513-2385
柏木
info@jinzai-ya.co.jp

取扱い求人情報

うちシークレット求人件数5
  • ■当社の成約実績は、累計3,000でほぼ全業種にわたります。直近では、年間420件(2016年3月期)に上り、国内でTOPクラスです。この成約実績の多さからコンサルタントが経験できる数も圧倒的です。また他部署との交流も活発なことから、案件の成功要因の共有で多くの案件疑似体験が可能で、この多数の成長機会がM&Aコンサルタントとしてのスキルアップのスピードを高めています。
  • ■昭和36年の創業以来一貫して「水」をテーマに研究してきました。 
    現在、特許170件を所有している当社は、プラスチック製園芸散水用品の分野で
    60%、蛇口一体型浄水器「みず工房」は発売から10年で新築マンションへの導入率60%と2つのトップクラスを獲得するといった15年連続売上増加を記録しています。これまで不可能だと思われていたこと、誰も挑戦しようとしなかったことに
    取り組む姿勢と、それを形にする技術力こそ「タカギらしさ」です。

  • 製造業に対しての自動化省力化システム、FAシステム提案営業経験もしくは類似の経験を有する方で、営業責任者、営業組織のマネージメント経験のある方の募集です!また九州地区の営業経験者尚可です。
    現在、技術革新と新ユニット、新システム開発に向けた「新5ケ年事業計画」を推進している同社。創業以来44年間、一貫してあらゆる産業の量産工程における「自動化・省力化メーカー」として一部上場企業様55社以上と直接契約、6万台以上の納入実績。さらに法人化以降は43年間黒字経営を継続している安定企業でもあります。
  • 1926年の創業以来、数々の世界初・国内初のバルブを開発、納入してきたことで「技術の岡野」として確固たる地位を築いてきました。ただし、事業を取り巻く環境が激変する中、現在、新たな地位の確立のため、経営戦略・事業戦略の見直しは元より、バックオフィス系についても体制強化を進めています。人事部門においては、新人事制度に向けた風土づくりや環境整備、採用戦略の見直しなど、良いところは活かしつつ、旧態依然としたやり方を否定し、新たな仕組み創りを行っております。そのための戦略的な採用となります。
  • 製造業対しての自動化省力化システム、FAシステム提案営業経験もしくは類似の経験を有する方または、同等の知識を有する方を募集します!
    現在、更なる成長を目指し、技術革新と新ユニット、新システム開発に向けた「新5ケ年事業計画」を推進している同社。創業以来44年間、一貫してあらゆる産業の量産工程における「自動化・省力化メーカー」として一部上場企業様55社以上と直接契約、6万台以上の納入実績を誇っています。さらに法人化以降は43年間黒字経営を継続している安定企業でもあります。
10件の求人情報を掲載中
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
西内 孝綱の特長・プロフィールを掲載。人材紹介における得意分野、コンサルティングポリシー、経歴・実績をご紹介。西内 孝綱以外にも転職のプロ、コンサルタントが多数所属する日本最大級のキャリア転職情報サイト。