登録日160523
コンサルタント
ムラカミ テツジ

村上 哲司

株式会社アイコニックジャパン部署・役職:HRコンサルタント
  • 年齢56歳
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄 / 海外
  • 保有資格中小企業診断士
建築・土木に強い技術系(建築・設備・土木・プラント)に強い部長・次長クラスに強い上場企業に強い
土日でも面談可能面接同行あり企業とのパイプに自信あり

得意分野

大手建設コンサルタント業界出身で、上下水道の技術士、経営企画部門での経営戦略、総合研究所部門の予算配分等、設計・企画業務部門を経験しています。また、中小企業診断士として、建設業をはじめ製造業、サービス業、海外進出等のサポートも豊富で、業界としての方向性をはじめ、俯瞰的アドバイス、詳細なアドバイスどちらも可能です。技術者としての悩みや方向性、また企業トップがどのような考え方をするかも含めて、ベストの転職相談コンサルティング、コーチングが可能です。是非、私にコンタクトください。
業種 建築・土木不動産電気・ガス・水道
職種 技術系(建築・設備・土木・プラント)営業・マーケティング系不動産系専門職
ポジション 部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ 上場企業海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業

コンサルティングポリシー

コーチングを重要視します。他人から無理矢理勧められた選択肢は、後々、本人が後悔したり、悩むことが多く、本人にとって必ずしもベターでないことを、長いコンサルタント経験から体得してきました。
もちろん、最後の背中を押すことはしますが、選択肢とそのメリット、デメリットをコンサルティングしたうえで、本人が決定することを支援します。転職先が決まった時に、「私は何もしませんでした。貴方が良い決定ができてよかったですね」と言えたら、その仕事は成功と考えています。 

経歴・実績

職務経歴
大手建設コンサルタント 経営企画本部 企画部課長を経て、経営コンサルティングの経験をつんだ後、独立。
建設業・製造業等のコンサルティングを行い、欧州・アジアの海外進出サポートも実施する。また、外資系水事業会社(UK)の国内水道事業参入PJや大手エンジニアリング会社の浄水場設計のVE(国内初)サポート等の技術コンサルティングも多い。近年は経済産業省の日本企業の中国、ベトナムの環境関連PJのサポートも実施する。
また、建設業・製造業等の中小企業の経営コンサルティングも豊富で、国・都道府県及びTLOの経営支援アドバイザーの経歴を持つ。
「技術と経営」が分かるコンサルタント。
紹介実績例
48歳男性:小規模(5名)設計コンサル 設計職(350万円)→中規模(180名)総合コンサル 設計職(500万円) 面接指導等、強みを生かす戦略を模擬面接でアドバイスして、無事、転職成功。
42歳男性:中小設計コンサル 設計職(500万円)→中小設計コンサル 設計職(550万円) 転職回数が多いため、その事由と積極性をアピールするようにアドバイスして、転職成功。
24歳女性:通信設計コンサル 設計職(300万円)→大手メーカー系設計コンサル 設計職(400万円) 転勤を命じられたが、実家から通える会社ということで紹介。他社紹介で条件の悪い企業へ決まりかけたが、小職を信頼いただいて断り、無事、構造設計技術者として、年収もアップする転職を手にする。

その他、厳しい条件での転職や、技術士、営業職等の転職コンサルティングを多く手掛けている。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
23 – ユ – 301093
紹介事業許可年:
平成24年
設立 平成24年4月 資本金 ICONIC Group合計:409,552USD
代表者名 安倉 宏明 従業員数 法人全体:非公開/人材紹介部門:非公開
事業内容 人材紹介事業 ホームページ http://www.iconic-jp.com/
登録場所
〒104-0041
東京都中央区新富2丁目4番5号 ニュー新富ビル7F
東京メトロ新富町 徒歩1分
TEL 03-6222-5520
東京オフィス人材紹介/エンジャパン担当
info@iconic-jp.com

取扱い求人情報

うちシークレット求人件数1
14件の求人情報を掲載中
14件の求人情報を掲載中
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
村上 哲司と同じ人材紹介会社に所属するコンサルタントはこちら。
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
村上 哲司の特長・プロフィールを掲載。人材紹介における得意分野、コンサルティングポリシー、経歴・実績をご紹介。村上 哲司以外にも転職のプロ、コンサルタントが多数所属する日本最大級のキャリア転職情報サイト。