登録日16/05/16
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア関東 / 海外
  • コンサルティングファーム・シンクタンクに強い
  • コンサルタント系に強い
  • その他に強い
  • 外資系企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 出張面談あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

これまで未経験toコンサル、コンサルtoコンサル、コンサルto事業会社のキャリアに関して網羅的に、数百名の方のサポートを実施してまいりました。その中で感じることは、必ず何かしら転職前後のGAPが発生していることです。
「上流フェーズに興味があった→パッケージという拠り所がある方が安心して提案ができる」「スタートアップで皆で同じ方向を向いて業務にあたりたい→上場後、社員のモチベーションが低くなってしまい微妙な環境である」「ASEANで働きたい→入社後すぐにイギリスに駐在」「社長は自社事業への思いを強く持っている→入社後に気づいたが、社長は自自社事業の早期売却を考えている」・・・など。私から皆様にバリューとして提示できるのは、数多くのコンサル人材が入社後にどんな思いでそこにいるのか、というリアルな気持ちだと考えております。

業種
コンサルティングファーム・シンクタンクIT
職種
コンサルタント系経営・経営企画・事業企画系技術系(IT・Web・通信系)
ポジション
その他課長クラス
企業タイプ
外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業

コンサルティングポリシー

転職活動の目的は、「転職すること」ではなく「自身のキャリアの方向性を確認すること」だと思います。内定が出たからといって転職しなくても良いのです。ご一緒にキャリアの方向性をディスカッションし、転職する価値のある企業を探しませんか?
私が担当している方は、初めてお会いしてから1年以上経過してから転職された方が多く、中長期的なキャリアサポートを実施しています。また転職後も定期的にお会いしてご一緒に飲みに行ったり、転職後の悩みを聞いたりと「転職して終わり」ではなく、生涯のキャリアパートナーを目指し、日々活動しています。

経歴・実績

職務経歴
早稲田大学卒業後、官公庁向けの調査分析、システム開発などを請け負う出版社兼シンクタンクにて営業職を担当。同社にて新卒採用支援や労働組合活動などを経験する中で、すべての人が活き活きと働ける社会づくりに何らかの形で関われないかと考えるようになり、自身の思いを企業理念に掲げるアクシスコンサルティングに参画。アクシスコンサルティングにおいては、「未経験者のコンサルティングファームへの転職」「コンサル在籍者の方のネクストキャリア」に特化したキャリアプランニングを担当。
紹介実績例
・日系コンサルティングファーム 35歳 マネージャー (1250万円)
 → BIG4コンサルティングファーム シニアマネージャー (1500万円)
・BIG4コンサルティングファーム 32歳 シニアコンサルタント (850万円)
 → BIG4コンサルティングファーム ※駐在ポジション (940万円)
・戦略ファーム 36歳 (850万円) → GAFA マネージャー (1000万円)
・BIG4系コンサルティングファーム 35歳 (850万円) → ユニコーンスタートアップ 経営企画 (850万円)
・大手通信会社 23歳 (450万円) → コンサルティングファーム 戦略ポジション (650万円)
・BIG4系 監査法人 28歳 (880万円) → 戦略ファーム (800万円)  など
・戦略ファーム 29歳 (850万円) → 大手メーカー 社長室(経営企画) (950万円)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-010759
紹介事業許可年:
2002年
設立
2002年4月
資本金
3000万円
代表者名
山尾 幸弘
従業員数
法人全体:34/人材紹介部門:20
事業内容
人材紹介業
『国際人事部』外国人IT技術者の応援サイトの運営
登録場所
東京地図を見る
〒102-0083
東京都千代田区麹町4-8 麹町クリスタルシティ6階
東京メトロ:麹町駅4番出口直結/半蔵門駅2番出口から徒歩5分
TEL 03-3556-1813 / FAX 03-3556-1817
人材紹介事業部
info@axc.ne.jp
ホームページ
http://www.axc.ne.jp

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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