登録日160419
コンサルタント
ヤマモト ケイタ
山本 圭大
  • 年齢30歳
  • コンサルタント歴3年
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄
建築・土木に強い技術系(建築・設備・土木・プラント)に強い課長クラスに強い大手企業に強い
土日でも面談可能模擬面接あり企業とのパイプに自信ありレジュメ指導に自信あり

山本 圭大の掲載案件・担当した求職者の傾向

掲載案件の傾向

職 種

  • 経営・経営企画・事業企画系0%
  • 事務・管理系0%
  • 営業・マーケティング系4%
  • コンサルタント系0%
  • 金融系0%
  • 不動産系専門職13%
  • 技術系(IT・Web・通信系)0%
  • 技術系(電気・電子・半導体)2%
  • 技術系(機械・メカトロ・自動車)0%
  • 技術系(化学・素材・食品)0%
  • 技術系(建築・設備・土木・プラント)83%
  • 技術・専門職系(メディカル)0%
  • サービス・流通系0%
  • クリエイティブ系0%

年 収

  • 500万円未満47%
  • 500万円 ~ 599万円20%
  • 600万円 ~ 699万円31%
  • 700万円 ~ 799万円4%
  • 800万円 ~ 899万円0%
  • 900万円 ~ 999万円0%
  • 1000万円 ~ 1499万円0%
  • 1500万円 ~ 1999万円0%
  • 2000万円 ~ 2999万円0%
  • 3000万円以上0%

担当したユーザーの傾向

現在、事務局にて集計を行っております

取扱い求人情報

うちシークレット求人件数0
  • ◎大手総合不動産デベロッパーでの注文住宅の設計プランナーの募集です。
    ◎資格取得の支援制度や教育制度も充実しており、資格のない方や、これから住宅設計の経験を積みたい方におススメの求人です。
  • 【業績も順調に伸び、創業以来10期連続で黒字を達成しています】

    ◆社内の風通しが良く、社員同士のコミュニケーションを大切にしていて、自分の意見を発信できる環境です。 
    ◆女性社員には既婚者も多く、産休、育休を取得している社員も複数います。 
    ◆社員は全員中途入社で、社員定着率も高いです。 
    ◆若手の裁量も大きく、会議では皆が現場や社内で感じたことをストレートにぶつけ合い、経験豊富なベテランのメンバーにも気軽に相談でき知識を増やせます。
  • ◆最大手不動産会社にて戸建て住宅の構造設計業務に従事頂きます。
    ◆住宅に携わるポジションですが、土日休みと貴重な求人です。
    ◆弊社からの紹介実績も多数ある企業でございます。
    ◆東証一部上場の総合不動産デベロッパーでの戸建住宅の構造設計担当の募集です。
  • ◆発注者側の立場で、企画段階から巨大プロジェクトに参加が可能
    ◆東京勤務、転勤なし
    ◆高年収

    《大手総合不動産デベロッパーでのオフィスビルの企画設計職の求人です。》
  • 同社へ弊社より複数名の採用実績があります。大手グループ会社として福利厚生面も充実しており、社員定着率は高く推移しております。同社の根幹となる住宅事業での施工管理の募集となります。定着率抜群の大手ハウスメーカーでの施工管理職の募集となります。
  • ●発注者側の立場で、企画段階から巨大プロジェクトに参加が可能
    ●東京勤務、転勤なし
    ●高年収

    《大手総合不動産デベロッパーでのオフィスビルの設備設計職の求人です。》
  • 【東京勤務/転勤なし】
    ●電鉄グループのホテルの企画・運営を行う企業での建築技術職の募集となります。
    ●発注者の立場で案件に携わって頂く事が可能です。
    ●週休2日、残業:30時間/月程度とワークライフバランスも良い環境も魅力の1つです。
  • 【業績も順調に伸び、創業以来10期連続で黒字を達成】

    ◆社内の風通しが良く、社員同士のコミュニケーションを大切にしていて、自分の意見を発信できる環境です。 
    ◆女性社員には既婚者も多く、産休、育休を取得している社員も複数います。 
    ◆社員は全員中途入社で、社員定着率も高いです。 
    ◆若手の裁量も大きく、会議では皆が現場や社内で感じたことをストレートにぶつけ合い、経験豊富なベテランのメンバーにも気軽に相談でき知識を増やせます。
  • ●現場での施工管理の経験を生かして、発注者代行の立場で工事の計画から発注、工事完了までをトータルで見ることができ、建築技術者としてのスキルを活かせます。
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    ◆社内の風通しが良く、社員同士のコミュニケーションを大切にしていて、自分の意見を発信できる環境です。 
    ◆女性社員には既婚者も多く、産休、育休を取得している社員も複数います。 
    ◆社員は全員中途入社で、社員定着率も高いです。 
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Q.
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