登録日160404
コンサルタント
ササベ ケイタ

笹部 恵太

株式会社キャリアプランニング部署・役職:広島エリア 担当部長
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア中国
流通・小売(百貨店・スーパー・コンビニ)に強いサービス・流通系に強い部長・次長クラスに強い大手企業に強い
土日でも面談可能出張面談あり面接同行あり模擬面接あり

得意分野

小売業(百貨店・GMS・食品スーパー・専門店など)のバイヤー、商品企画開発、店舗開発、店舗運営職などを得意としています。 
また、小売業以外では外食、食品加工、食品卸、家具・住設機器・インテリアなどの業界でもネットワークを有しています。
営業・販売職を中心にほとんどのポジションでお手伝いいたします。
カウンセラーと企業担当を兼務していますので、登録からご入社まで携わってまいります。
業種 流通・小売(百貨店・スーパー・コンビニ)メーカー(ファッション・アパレル)商社(ファッション・アパレル)流通・小売(ファッション・アパレル)流通・小売(食品)
職種 サービス・流通系事務・管理系営業・マーケティング系
ポジション 部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ 大手企業上場企業

コンサルティングポリシー

私はご自身が経験を活かしたうえで、本当にやりたいこと、できることをしっかりお聞きし、ご希望に沿ったご提案ができるよう心がけています。求職者の方に信頼していただき、いろいろなご相談やご質問をいただけるかで、ご提供できるサービスも広がっていきますので、求職者の方には敬意をもって、常に誠実に接することを心がけています。求職者の方にとって転職や自分のキャリアプランなどで少しでもお役に立てればと思っています。

経歴・実績

職務経歴
大学卒業後、百貨店に入社。営業部(売場)では身の回り品を皮切りに衣料品(婦人服・紳士服、子供服)、雑貨、家庭用品、食料品など、ほぼすべての商品群を担当しました。その他の部門では外商部において、セールスの他、企画・計画業務を担当、またサポート部門では販売計画業務、人事・総務業務にも携わりました。百貨店勤務の中では店舗開発業務でテナントリーシング、ショップの立上げにも参画しました。
当社赴任後は小売・流通系を中心に広島エリアを担当しています。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
33-ユ-010032
紹介事業許可年:
1999年
設立 1986年7月 資本金 8,280万円
代表者名 友光 弘 従業員数 法人全体:180人/人材紹介部門:11人
事業内容 有料職業紹介事業(人材紹介)
人材派遣事業(般33-010011)
看護師紹介事業
教育・研修事業
人事コンサルティング事業
求人広告事業 
公共受託事業
ホームページ http://www.capla-tensyoku.jp/
登録場所
岡山県岡山市北区本町6-36
第一セントラルビル1F
JR岡山駅 徒歩2分
TEL 086-235-9833 / FAX 086-224-0878
人材紹介担当
career@capla.co.jp
広島支社地図を見る
広島市中区八丁堀16-3 広島第一ビル8階(東急ハンズの隣)
市内電車「八丁堀電停前」より徒歩0分
TEL 082-212-1112 / FAX 082-221-2220
人材紹介担当
career@capla.co.jp
福山支店地図を見る
〒720-0065
広島県福山市東桜町1-21
エストパルク1F
JR福山駅より徒歩5分
TEL 084-973-1020 / FAX 084-973-1021
人材紹介担当
career@capla.co.jp
高松営業所地図を見る
〒761-8063
香川県高松市花ノ宮町1-9-22
ロゼ花ノ宮1F
コトデン栗林公園駅より徒歩5分
TEL 087-873-2811 / FAX 087-873-2711
人材紹介担当
career@capla.co.jp
松山営業所地図を見る
〒790-0811
愛媛県松山市本町6-6-8

伊予鉄本町6丁目駅より徒歩1分
TEL 089-923-9515 / FAX 089-925-7457
人材紹介担当
career@capla.co.jp

取扱い求人情報

うちシークレット求人件数0
  • 広島、福岡、群馬の3拠点で、物流の効率化・最適化を図るロジスティックソリューションを提供。経営者との距離も近く、よい意見は積極的に取り入れる方針。若いうちから重要なポストや責任ある仕事を任せられるので、社員にとって多くの成長機会があります。20代~60代の幅広い年代の社員が働いている、アットホームで風通しのよい職場です。割合としては男性が多いですが、産休・育休を経て、子育てをしながら働いている女性社員もいます。
  • 企業の歯車の一つとなるのではなく、自主性をもった活動を行える、いきいきとした若々しい会社で、培った力が試せます。
    研究開発、新規事業にも積極的に取り組んでいます。福利厚生、教育・研修制度も充実しています。
  • 生産技術強化のため経験者、有資格者を確保・育成しながらさらに専門性を高めていきたいご方針です。国内外23拠点、3工場での運営で配置転換は活発に実施されていますが、地域限定勤務制度も設けられています。福利厚生制度の充実した働きやすい、働き甲斐のある企業です。
  • 地場自動車メーカー以外の国内メーカー他、海外メーカーとも取引のある将来性のある企業です。社内はオープンな雰囲気で女性社員の育産休の実績も多数です。様々な方にとって働きやすい企業を目指しています。
  • 河川やダム、港湾の水門、機械、ポンプ施設の設計製作、据え付けを主力としています。「安全で、安心でき、安くて、質の高い社会資本」をエンドユーザーに提供し、持続可能な社会づくりに貢献する企業です。局地的な大雨などで河川の氾濫・決壊など自然災害から人を守るための製品を製作したり、防災設備のメンテナンスをする社会貢献できるやりがいのある仕事です。
5件の求人情報を掲載中
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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