職務経歴
2009年に社育研修と採用支援を強みとする株式会社ジェイックに入社。
20代向け人材紹介部門に配属。営業職に従事。その後、営業マネージャー、大宮支店長、エリア拠点長（東京本社・埼玉）、幹部を務める。社内表彰では、2011年社長賞受賞、2012年社長賞受賞、2013年MVP受賞（最優秀プレイヤー）、MVT（最優秀チーム）2014年2年連続MVT（最優秀チーム）を受賞。
2015年に株式会社Change Value（チェンジ バリュー）を設立し、代表取締役に就任。前職を含めて1800名以上の20代の就職支援に直接携わり、現在も交流のある求職者が多数。内定をゴールとするのではなく就職後の充実度を重視し、『定着・活躍』ができる企業の紹介とマッチングを徹底。また、1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）の経営者や経営幹部との強いネットワークを持ち、弊社のみに依頼される特別な求人案件も多数保有。
20代向け人材紹介部門に配属。営業職に従事。その後、営業マネージャー、大宮支店長、エリア拠点長（東京本社・埼玉）、幹部を務める。社内表彰では、2011年社長賞受賞、2012年社長賞受賞、2013年MVP受賞（最優秀プレイヤー）、MVT（最優秀チーム）2014年2年連続MVT（最優秀チーム）を受賞。
2015年に株式会社Change Value（チェンジ バリュー）を設立し、代表取締役に就任。前職を含めて1800名以上の20代の就職支援に直接携わり、現在も交流のある求職者が多数。内定をゴールとするのではなく就職後の充実度を重視し、『定着・活躍』ができる企業の紹介とマッチングを徹底。また、1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）の経営者や経営幹部との強いネットワークを持ち、弊社のみに依頼される特別な求人案件も多数保有。
