登録日15/09/08

カワネヒロシ 川根 博 リス株式会社

部署・役職:マネージャー
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴19年
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄
  • コンサルティングファーム・シンクタンクに強い
  • コンサルタント系に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • 大手企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

顕在化された一般公開求人だけでなく、潜在的求人に対する提案を得意としています。
したがって、公開できない求人案件が多数ありますので、その非公開案件の提案が私の特徴です。

業種
コンサルティングファーム・シンクタンクITメーカー(自動車・輸送機器)不動産建築・土木
職種
コンサルタント系管理部門系不動産系専門職
ポジション
部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ
大手企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

他の人材紹介会社求人情報にはない提案を行います。
その為に、しっかりとお話を聞かせて下さい。
また、ご縁を大切にしたサポートをさせていただきます。
【参考】https://profile.ameba.jp/ameba/okayama-shigoto

電話面談・WEB面談歓迎です!!


経歴・実績

職務経歴
大学卒業後、大型商業施設会社に入社し、店舗のリーシングや販売促進等を経て、支配人(店長)をさせていただきました。
その後、Uターンし、人材ビジネスに携わって、17年になります。
まず、人材派遣を5年間経験させていただいた後に、人材紹介を14年間経験させていただいています。
紹介実績例
・48歳男性:マンション管理アドバイザー(720万) 他多数実績あり
・44歳男性:大手税理士法人 税理士(600万円)他多数実績あり
・34歳男性:地元大手税理士事務所 税理士補助職(500万円)他多数実績あり
・36歳男性:地元大手流通企業 社内SE職(700万円)
・40歳男性:IT企業 SE職(600万円)他多数実績あり
・42歳男性:地元メーカー 総務経理部門(650万円)
・45歳男性:地元メーカー 工場長(600万円)・生産技術(500万円)
・27歳男性:地元ゼネコン 人事労務職(450万円)
・40歳男性:地元大手ゼネコン 建築施工管理(550万円)他多数実績あり
・38歳女性:地元ハウスメーカー 建築設計(450万円)
・29歳女性:地元ハウスメーカー インテリアコーディネータ(450万円)他多数実績あり
・42歳男性:地元大手アパレル バイヤー(450万円)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-080317
紹介事業許可年:
2000年
設立
1980年4月
資本金
100,000,000円
代表者名
代表取締役社長 木村亮郎
従業員数
法人全体:45名/人材紹介部門:15名
事業内容
職業紹介事業(全国/全職種)
人材派遣事業(般13-080040)
登録場所
岡山オフィス地図を見る
〒700-0907 
岡山県岡山市北区下石井1丁目1-1
アーバンオフィスビル7階
JR「岡山駅」岡山電軌「岡山駅前駅」より徒歩1分
TEL 0120-700-876 / FAX 086-234-3008
岡山人材紹介担当
hkawane@lis21.co.jp
広島支社地図を見る
〒730-0032 
広島市中区立町2番27号
NBF広島立町ビル6F
広島電鉄「立町駅」より徒歩3分
TEL 0120-211-059 / FAX 082-545-8933
広島人材紹介担当
hiroshima@lis21.co.jp
名古屋支社地図を見る
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦3-7-15  名古屋DICビル9F
市営地下鉄「栄駅」または「久屋大通駅」より徒歩2分
TEL 0120-39-1069 / FAX 052-961-0734
名古屋人材紹介担当
tkakitani@lis21.co.jp
大阪支社地図を見る
〒541-0047
大阪府大阪市中央区淡路町3-5-13 創建御堂筋ビル9階
地下鉄御堂筋線「淀屋橋」 11番出口徒歩3分 地下鉄御堂筋線・中央線 「本町」1番出口徒歩4分
TEL 0120-06-0305 / FAX 06-6202-0471
大阪人材紹介担当
tarai@lis21.co.jp
ホームページ
http://www.shigotonavi.co.jp/

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

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