登録日150629
コンサルタント
コバヤシ コウジ

小林 広治

株式会社リアルエージェンシー部署・役職:シニアコンサルタント
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴10年
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄 / 海外
フード・レストランに強いサービス・流通系に強い本部長・事業部長クラスに強い上場企業に強い
土日でも面談可能出張面談あり面接同行あり模擬面接あり企業とのパイプに自信ありレジュメ指導に自信あり

得意分野

飲食・ブライダル業界特化の紹介会社です。
弊社のコンサルタントは私も含め全員サービス業界経験者でございます。業界・現場を経験してきたからこそ、皆様一人ひとりにマッチングした企業を自信もって紹介します。
是非一度、お問い合わせください。
業種 フード・レストラン
職種 サービス・流通系
ポジション 本部長・事業部長クラス部長・次長クラス
企業タイプ 上場企業大手企業

コンサルティングポリシー

嘘偽りのない開示、それが我々の使命です。
弊社コンサルタントは、全員飲食・ブライダル企業での現場経験~管理職を経験している事から、専門性高い人財コンサルと社名でもあるリアルな情報と開示を心がけております。
転職で不安な気持ちを我々と共に解決していきましょう。

経歴・実績

職務経歴
某大手カラオケチェーン企業でエリアマネージャー経験後、飲食チェーン企業での営業統括・新規事業開発を経て、飲食企業に特化した人財紹介会社へキャリアチェンジ。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-306459
紹介事業許可年:
2014年5月
設立 2014年1月17日 資本金 3250万(資本準備金含む総額5500万円)
代表者名 小林 広治 従業員数 法人全体:10人(法人全体)/人材紹介部門:8人(人紹部門)
事業内容 ・人材紹介事業 
・新卒・中途・アルバイト採用活動を丸ごと請け負う採用代行事業 
接客販売業を熟知したメンバーで企業の『人』に関する分野を全面サポートしています。 
・求人媒体の運営
ホームページ http://realagency.co.jp/
登録場所
東京都新宿区西新宿1-24-1
エステック情報ビル18階
JR新宿駅徒歩4分/都営地下鉄大江戸線都庁前駅4分
TEL 03-6279-4870 / FAX 03-6279-4871
人材紹介事業部/エンジャパン担当
info.real@bc-hd.com

取扱い求人情報

うちシークレット求人件数0
  • 売上高750億円のグループの根幹を支えるバックオフィス部門。 全体を統括する、総務職(一般・主任・係長・課長)の募集です。 
    グループやメンバーが抱える課題を吸い上げ 解決策を考案し、実現することが主なミッション。 
    住宅・不動産事業から介護、保育、エンターテイメント事業まで幅広く多角化経営を推進することで、安定的な基盤を確立しています。 
    ここまで多様な会社、事業に関わるポジションは貴重な成長機会。 
    当社での経験により、大きなキャリアアップにつなげることも可能です。
  • 年間休日120日、労働環境抜群、大手ホールディングスの企業です。
    景気好調が続く中、将来へ向けて資産形成をしたいというニーズが高まっています。 更なる事業拡大に向けて、新たなステージへ向かっています。頑張って成長したい、稼ぎたい方にはチャンスも多い会社です!
  • 【マスコミ経験は一切不要】法人営業マネジメント経験がある方、FMラジオ局の営業部長候補として、今までのご経験を生かしてください!
    母体は大手ホールディングスになるので、福利厚生・労働環境も自信を持ってお勧めできます。
    年収も700万~900万円をご提示させていただきます。是非一度お問合せください。
  • 当グループは創業60年を迎え、注文住宅、土地活用アパート建築、住宅リフォーム、都市型収益用マンション、賃貸仲介などの住宅・不動産事業から介護事業、保育事業、美容事業、音楽・映画・出版・FM放送などのエンターテイメント事業まで幅広い多角経営を推進しています。 豊富な資金力で新規事業も多く、そのやりがいは他では味わえない感覚です。
  • 業界の常識を覆した企業です。
    業績好調につき新規出店ラッシュ
  • 【新たな分野のスペシャリストを目指せます】
    2001年の設立以来、店舗経営に特化したコンサルティング会社として成長し、現在は日本発の研修システム事業や、常識を変える新規事業を立ち上げ、更なる飛躍を確信しています。
    「会社を一緒に大きく成長させたい」「価値ある事業を世の中に広めたい」という強い意志のある方はぜひお待ちしています。若手の活躍が目立つ企業で、年齢に関係なく、幹部へと飛躍できる環境。あなたの期待と希望をここでカタチにしていきませんか?
  • 総合企業再生コンサルティング会社として成長をし続けています。何もないところからチャンスを掴み、事業を拡大させてきた企業なので、「会社を大きくしていきたい」「将来的にはトップを狙いたい」そんな上昇志向をお持ちの方が活躍できるステージがここにあります。
    また、幹部育成研修として、経営者の考えを学び、未来の幹部候補を育成するための研修も定期的に行っています。
  • 労働環境抜群の大手チェーンの店舗開発職を急募!現在のグループ店舗数は、約650店。国内の店舗展開に加え、2010年には海外出店も始め、タイ、アメリカ、香港へと出店を進めています。今後はさらに店舗を増やし、2019年度には国内外に1,000店舗を目指しています。海外展開に関わるなど、多彩なキャリアを積むこともできます! 
    私が何よりオススメしたいのが、福利厚生など労働環境抜群なところ。年間休日117日、1分単位での残業代支給、住宅手当や出産祝い金など・・他社と比べてみるとその差は歴然としています。
  • 従業員は5000人を超える大手グループ全体の人事部門(給与・社保)の課長候補を募集しています。年間休日120日、労働環境も、さすが!といえるものです。
    配属先の現在のメンバー数は20名程度。あなたの今までの経験をいかして、更なる事業拡大と成長を続ける大手企業で働くチャンス!
  • 年間休日120日、労働環境抜群、従業員約5000名の大手ホールディングスの企業。想定年収700~1000万円!経理経験及びマネジメント経験がある方、積極的に採用中です!経営視点を磨き、企業の中枢機能の一役を担う活躍を期待しています!
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
小林 広治の特長・プロフィールを掲載。人材紹介における得意分野、コンサルティングポリシー、経歴・実績をご紹介。小林 広治以外にも転職のプロ、コンサルタントが多数所属する日本最大級のキャリア転職情報サイト。