登録日150609
コンサルタント
スサ ナオヒロ

須佐 尚弘

株式会社フォーエバー・パートナーズ部署・役職:人材コンサルタント
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴3年
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄 / 海外
IT・Webに強い営業・マーケティング系に強い部長・次長クラスに強い大手企業に強い
土日でも面談可能出張面談あり面接同行あり模擬面接あり企業とのパイプに自信ありレジュメ指導に自信あり

得意分野

自らのキャリアからして、B to Bの営業、営業企画、マーケティング戦略系、職種に拘わらずミドルマネジメント以上が得意です。IT業界の基幹系や情報系のSE,PMは仕事仲間でした。IBM時代の担当顧客が、清水建設、竹中工務店、五洋建設、三菱重工業、コスモ石油等々で、アプリケーション(基本的コア業務の流れ)と業界の多様な職種を理解しました。コンサルティングやM&Aの基礎を専門家との交流や、長期間の研修修了証を得て身に着けました。一転して中小企業向けB to Bビジネスを手掛けたので、大手偏重のセンスから脱却しました。転職回数の多い方を勇気付け、通す術も知っています。
業種 IT・Webメーカー(コンピューター・通信系)メーカー(機械)不動産建築・土木
職種 営業・マーケティング系経営・経営企画・事業企画系コンサルタント系
ポジション 部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ 大手企業株式公開準備ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

候補者との面談では「スキル、キャリア、マインド」のいずれかにおいて、私が上回っていなければ評価やアドバイスなどできないと、肝に銘じています。年齢も無関係で決して上から目線になりません。マインドは「志」がコアとなり、精神の瑞々しさに相関するので、70歳代の青年も居れば20歳代の老人も居ます。求人クライアントに対してはMy way として「 質高く深みのあるスカウト、志と眼を観る面談、そして丁寧でパッションある推薦」をモットーとしています。採用部門側の面接官経験からすると、欲しい方は5分で分かるものです。迷う方ほど時間を掛けました。「一期一会」を決断するので失礼を避ける心掛けです。仕事人生「今」しかありません。「今」の連続がストックになっています。より良い「今」へのスタートに、TPOに応じて誘えれば幸せです。時には背中を押すことも、稀に諌めることも……厳しい仕事を楽しくやり遂げます。

経歴・実績

職務経歴
早稲田大学卒業後、日本IBMに入社、営業系職種で20年勤務。中小企業の経営陣になる動機で、情報化オフィスの内装設計施工会社の取締役コンサルタントに転職。ヘッドハンティングにより、法人向けITパッケージソフトメーカー社長を経験。IPOを目指すベンチャー企業の大波小波に晒された。その後デフレ15年に符合し、期せずしてキャリアダウン、年収大幅ダウンの転職も経てきた。エグゼクティブサーチ会社でヘッドハンターも短期間経験。IBMの契約講師でビジネスパーソン向け研修講師で恩返し。人材紹介会社で人材エージェントを研鑽中。複数の会社で採用面接官を採用現場部門の立場で経験しました。経営資源である「ヒト・モノ・カネ・情報」のうち、カネ(金融)を除いた3資源に浸かってきた。これからも益々「ヒト」にフォーカスしていきます。
紹介実績例
技術開発職主任 35歳 年収600万 広島県本社の機械メーカー
土木コンサルタント課長 38歳 年収750万 東証二部上場 東京本社建設コンサルタンツ 大阪勤務
IT Sier オープン系基幹App'l SE  33歳 年収620万 横浜本社勤務
自社ITスペシャリスト派遣の営業課長 35歳 年収680万 東京本社勤務
他2名は秘匿求人(営業系管理職ハイクラス)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-306497
紹介事業許可年:
2014年6月
設立 2012年7月2日 資本金 非公開
代表者名 浜西 大介 従業員数 法人全体:20名/人材紹介部門:6名
事業内容 新卒・中途・アルバイトの採用支援コンサルティング/就職・転職相談 ホームページ http://forever-partners.com/
登録場所
東京(八重洲)地図を見る
〒103-0028 東京都中央区八重洲1-6-19 福清ビル8F
JR線「東京駅」八重洲北口より徒歩30秒 / 東京メトロ 丸の内線「東京駅」より徒歩5分 / 東京メトロ 銀座線、東西線「日本橋駅」A3出口より徒歩3分 / 東京メトロ 半蔵門線「三越前」より徒歩4分
TEL 03-6262-3873 / FAX 03-6262-3874
人材紹介部/浜西
hamanishi@forever-partners.com

取扱い求人情報

うちシークレット求人件数12
12件の求人情報を掲載中
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
須佐 尚弘の特長・プロフィールを掲載。人材紹介における得意分野、コンサルティングポリシー、経歴・実績をご紹介。須佐 尚弘以外にも転職のプロ、コンサルタントが多数所属する日本最大級のキャリア転職情報サイト。