登録日15/04/24

ササキケイスケ 佐々木啓允 株式会社クイック

部署・役職:建設・プラント・不動産業界専門チーム マネージャー
  • 年齢38歳
  • コンサルタント歴16年
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海
  • メーカー(電気・電子・半導体)に強い
  • 技術系(建築・設備・土木・プラント)に強い
  • その他に強い
  • 大手企業に強い
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

建設、プラント・不動産業界に特化し、自信を持ってコンサルティングさせていただきます。
是非お気軽にお問い合わせ下さい。

建築・土木・設備・プラント業界を中心に担当させていただいております佐々木と申します。現在の市場の動向などよりリアルタイムな情報の提供を心掛けており、今までゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社、プラントメーカーなどで多数の実績を上げさせていただいております。今後のキャリアについてのご相談から、さまざまな角度からの求人のご提案まで全力でお手伝いをさせて頂きますので、宜しくお願い致します。

業種
メーカー(電気・電子・半導体)メーカー(機械)不動産建築・土木電気・ガス・水道
職種
技術系(建築・設備・土木・プラント)技術系(電気・電子・半導体)技術系(機械・メカトロ・自動車)
ポジション
その他
企業タイプ
大手企業海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業

コンサルティングポリシー

本州を中心に建設、プラント業界の企業を約100社程担当させていただいております。顕在化している求人のご案内だけに留まらず、転職希望者のキャリアや志向性などを踏まえて各企業へご提案させて頂く事もございます。施工管理(電気・管・建築・土木)、監理技術者(機械器具設置・電気通信・清掃工事)、設備保全・設備管理、建築・土木設計、プラント設計などさまざまな職種に対応可能でございます。

私の強みは、履歴書、職務経歴書などの書類添削や面接前の面接対策。企業様を直接担当させていただき、企業様の正確なニーズを把握しているからこそ、書類添削・面接対策のアドバイスが出来ると考えています。
また、業界専任担当として10年以上経験させて頂いておりますので、各転職希望者様の今後のキャリアの幅を具体的に提示することができます。

経歴・実績

職務経歴
コンサルタントとして、建設・プラント業界を中心に、ゼネコン、サブコン、設計事務所、ディベロッパー、重電メーカー、プラントエンジニアリング、再生可能エネルギーなど、幅広い業界での転職支援や採用支援を経験。現在は建設・プラント専門チームにおけるマネージャー兼プレイヤー。
紹介実績例
プラントメーカー/プラントエンジニアリング会社/再生可能エネルギー企業/設計事務所/ゼネコン/サブコン/メーカー(工場関連技術職)などにおける設計/施工管理/設備保全/プロマネなどを得意としています。

・28歳男性:外資系再生可能エネルギー会社 電気系プロジェクトエンジニア職(700万円) 
・35歳男性:一部上場重電メーカー 電気工事施工管理職(800万円)
・41歳男性:日系水処理プラントメーカー 建設部部長職(1200万円)
・39歳男性:大手石化メーカー 設備保全職(1000万円)
・53歳男性:大手ゼネコン 海外土木施工管理職(900万円)
・59歳男性:大手プラントエンジニアリング会社 安全管理職(750万円)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
27-ユ-020100
紹介事業許可年:
1997年8月
設立
1980年9月
資本金
3億5,131万円 (2022年3月期)
代表者名
代表取締役社長 川口 一郎
従業員数
法人全体:1,607名(2022年4月1日現在)/人材紹介部門:300名
事業内容
大阪本社(大阪市北区小松原町2-4 大阪富国生命ビル16F)
東京本社(東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3F)
名古屋支店(名古屋市中区栄2-1-1 日土地名古屋ビル5F )
登録場所
東京オフィス
〒107-0052
東京都港区赤坂2-11-7 ATT新館3階
東京メトロ銀座線 ・ 都営地下鉄南北線「溜池山王」駅12番出口直結
TEL 03-5561-1811 / FAX 03-5561-6266
人材紹介事業本部
s-tokyo@919.jp
ホームページ
http://919.jp/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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