業界・職種に特化することも大切ですが企業様の求めるペルソナをイメージするとともに求職者の方との共通点や繋がりを見出すことにもっとも注力してキャリア提案をさせて頂いております。
前職の人事職の経験を活かし採用の現場側の目線を取り入れたキャリアのご提案を心がけております。