登録日15/03/27

ドイ トオル 土井 徹 KANAEアソシエイツ株式会社

  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴18年
  • 担当エリア関東
  • 金融(銀行)に強い
  • 金融系専門職に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • 海外展開あり(日系グローバル企業)に強い
  • 企業とのパイプに自信あり

得意分野

金融機関のエグゼクティブや専門職の方、及び、プロフェッショナルファームや事業会社のトッププロの方に相応しい案件を取り扱っております。

業種
金融(銀行)コンサルティングファーム・シンクタンク金融(保険)金融(証券)金融(その他)
職種
金融系専門職経営・経営企画・事業企画系コンサルタント系
ポジション
部長・次長クラス本部長・事業部長クラス
企業タイプ
海外展開あり(日系グローバル企業)外資系企業大手企業

コンサルティングポリシー

弊社クライアントの経営幹部、及び配属先の現場社員の方々からダイレクトにお伺いした情報や、KANAEアソシエイツで長年に亘り蓄積してまいりました独自情報を基に、金融業界やコンサルティングファームのトッププロ、エグゼクティブの皆様に、精密なマッチングをさせていただき、業界を取り巻く環境を見据えた大局的なアドバイス、及び、専門的な職業選択のアドバイスを行うことを心掛けております。
また、迅速・誠実な対応をモットーとしております。

経歴・実績

職務経歴
2000年に慶応義塾大学法学部法律学科卒業。
リクルートキャリア(入社当時リクルートエイブリック)にて約10年勤務し、
2015年にKANAEアソシエイツ株式会社へ入社。
人材紹介ビジネスに約17年従事し、累積約700名のご入社をご支援させて頂きました。

【弊社HPに掲載のコラム】
■大手銀行、大手信託銀行の採用動向と手法の変化 2022.07.19
■運用会社のデジタルマーケティング人材採用成功へ向けての考察 2020.11
■金融機関のサイバーセキュリティ対策と求められる人材について 2018.09
■ESG投資で拡がる、キャリア形成の新たな機会 2018.05
■士業や経営戦略コンサルタントの方にも門戸の開かれた、信託銀行の役員報酬コンサルティング業務 2017.05
■リスク、コンプライアンスコストの増大で、俄かに注目される「レグテック」。その採用動向について 2017.04
紹介実績例
■50代前半(ご支援先)外資運用会社 ヘッドオブコンプライアンス
■40代前半(ご支援先)日系大手運用会社 債券ファンドマネジャー
■40代前半(ご支援先)外資系運用会社 運用リスク管理部長
■40代後半(ご支援先)少数精鋭外資系運用会社 機関投資家セールス
■40代前半(ご支援先)外資系運用会社 プロダクトマネジャー(オルタナティブ)
■40代中盤(ご支援先)ガバナンス関連のコンサルティングファーム プリンシパル
■40代前半(ご支援先)年金コンサルティングファーム シニアマネジャー
■50代前半(ご支援先)大手銀行のAML部門
■40代前半(ご支援先)東証一部時上場老舗企業の経営企画室M&A担当
■30代後半(ご支援先)大手損保 海外子会社経営管理
■40代前半(ご支援先)大手銀行 監査部門(市場リスクのモデル監査)
■30代前半(ご支援先) 大手保険会社のインフラ投資

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-305995
紹介事業許可年:
2010年
設立
2010年7月23日
資本金
1000万円
代表者名
代表取締役 阪部哲也
従業員数
法人全体:15名/人材紹介部門:15名/コンサルタント:12名
事業内容
・職業紹介事業
・キャリアコンサルティング事業
・育成事業
・研修事業
登録場所
本社
〒105-0011
東京都港区芝公園1-1-11 興和芝公園ビル9階
御成門駅 徒歩3分 /大門駅 徒歩8分 /浜松町駅 徒歩10分
TEL 03-3431-7700
紹介担当者
info@kanae-associates.com
ホームページ
http://www.kanae-associates.com

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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