登録日15/03/27

オオムラツキコ 大村月子 株式会社ギャザープランニング

部署・役職:転職コンサルタント
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴24年
  • 担当エリア関東 / 東海 / 近畿 / 中国 / 九州・沖縄
  • 金融(保険)に強い
  • コンサルタント系に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • 外資系企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 出張面談あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

弊社代表の藤井が定年まで23年勤めた外資系生命保険会社の某チーム、離職率2割以下、一人あたりの生産性トップクラスというチームをメインに、他、経営コンサルティング、M&A企業などの営業職、コンサルタント職のご紹介しております。他、弊社の事業の一つである、国税OB税理士(15名)コンサルティングファームの事務局をしておりますので、信頼あるネットワークから優秀な税理士事務所での税務・会計事務、クライアントであるIT・メーカー系含む様々な業種のお仕事も独占的(confidentialな求人も多数あり)にご紹介できます。

業種
金融(保険)ITコンサルティングファーム・シンクタンク
職種
コンサルタント系営業系金融系専門職
ポジション
部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ
外資系企業大手企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

営業職、コンサルタント職での転職は「人」。
そう信念を持って、上司になる方や経営者の人柄をお伝えし、転職者の皆さまのお話しをお聞かせいただいた上で個別カウンセリングを行っております。
エントリーいただいたお仕事情報に合わない場合も、転職活動方法のご指南や、適性を一緒に確認することで、転職者の方の最短の就業(弊社のご紹介先ではありません)につながることも多数あり、決して弊社利益ための紹介を行わないことをポリシーとしております。

年収UPを約束された転職がないのは、足元を見られているからです。
ここまで一生懸命生きてきた実績、社会での経験を生かし、評価され、各人の給与に反映される仕事で人間力を磨くことが、現在の日本において、将来への不安を払しょくする第一歩と思い、情報提供しております。

経歴・実績

職務経歴
1972年生まれ。高校を卒業後、旅行代理店→アパレルメーカー→人材派遣会社3社、人材紹介会社2社の立ち上げ、運営など業務のプロデュース→ヘッドハントにて某銀行系子会社の立ち上げ、運営に関わりますが、2010年に乳がんが発覚、やむなく退職。
2年の休養を経て、フリーランスにて紹介事業を立ち上げ社会復帰。2013年に以前から親交のあった外資系生命保険会社のコンサルタントの藤井が定年退職し、設立した株式会社ギャザープランニングにて、有料職業紹介事業免許を取得、責任者として従事している。
紹介実績例
2011年~現在
■外資系生命保険会社へのご紹介実績 
 就業240名→現在も就業中190名
 ご紹介した方の就業初年度平均年収 850万円
■税理士・公認会計士の方への職業紹介実績
 常時募集中→ご希望に合わせたエージェント活動よりご就業119名
■税理士事務所・公認会計士事務所での税務事務の方への職業紹介実績
 随時募集中→ご希望を伺いエージェント活動よりご就業81名
■事業会社での経理・会計・税務事務の方への職業紹介実績
 随時募集中→ご希望を伺いエージェント活動よりご就業54名
■経営コンサルタント企業へのご紹介実績
 現在募集中→未経験から始めるコンサルタント31名
       秘書・アシスタント3名
■IT系(コンサルタント、SE、プログラマ、NWやサーバエンジニア、他、ブリッジ、グローバル含む)
 1996年以降、300人超の転職に関わる。
■他、不定期にて他業種、多職種も有
 

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
27-ユ-301614
紹介事業許可年:
2013年
設立
2013年
資本金
500万円
代表者名
藤井 克子
従業員数
法人全体:2人/人材紹介部門:2人
事業内容
セミナー主催・企画・運営
タックスプランニング研究会 事務局
生命保険代理店
有料職業紹介事業
登録場所
大阪本社地図を見る
〒530-0044
大阪府大阪市北区東天満2-8-1  若杉センタービル別館601号
「大阪天満宮」駅1号出入口より徒歩1分。「南森町」駅5番出口より徒歩4分
TEL 06-6949-8381 / FAX 06-6949-8371
人材紹介担当
oshigoto@g-planning.co.jp
ホームページ
http://g-planning.co.jp/

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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