登録日150303
コンサルタント
セキタ ヨシキ
関田 善樹
株式会社キャリアビジョン部署・役職:人材紹介事業部 コンサルタント
  • 年齢54歳
  • コンサルタント歴14年
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 東海 / 近畿 / 九州・沖縄
メーカー(その他)に強い営業・マーケティング系に強い課長クラスに強いベンチャー企業に強い
出張面談あり企業とのパイプに自信ありレジュメ指導に自信あり

関田 善樹の掲載案件・担当した求職者の傾向

掲載案件の傾向

職 種

  • 経営・経営企画・事業企画系3%
  • 事務・管理系32%
  • 営業・マーケティング系22%
  • コンサルタント系0%
  • 金融系1%
  • 不動産系専門職2%
  • 技術系(IT・Web・通信系)20%
  • 技術系(電気・電子・半導体)0%
  • 技術系(機械・メカトロ・自動車)1%
  • 技術系(化学・素材・食品)3%
  • 技術系(建築・設備・土木・プラント)1%
  • 技術・専門職系(メディカル)0%
  • サービス・流通系3%
  • クリエイティブ系17%

年 収

  • 500万円未満39%
  • 500万円 ~ 599万円37%
  • 600万円 ~ 699万円23%
  • 700万円 ~ 799万円3%
  • 800万円 ~ 899万円0%
  • 900万円 ~ 999万円0%
  • 1000万円 ~ 1499万円0%
  • 1500万円 ~ 1999万円0%
  • 2000万円 ~ 2999万円0%
  • 3000万円以上0%

担当したユーザーの傾向

職 種

  • 経営・経営企画・事業企画系38%
  • 事務・管理系13%
  • 営業・マーケティング系38%
  • コンサルタント系0%
  • 金融系13%
  • 不動産系専門職0%
  • 技術系(IT・Web・通信系)0%
  • 技術系(電気・電子・半導体)0%
  • 技術系(機械・メカトロ・自動車)0%
  • 技術系(化学・素材・食品)0%
  • 技術系(建築・設備・土木・プラント)0%
  • 技術・専門職系(メディカル)0%
  • サービス・流通系0%
  • クリエイティブ系0%

年 収

  • 500万円未満0%
  • 500万円 ~ 599万円25%
  • 600万円 ~ 699万円50%
  • 700万円 ~ 799万円13%
  • 800万円 ~ 899万円0%
  • 900万円 ~ 999万円0%
  • 1000万円 ~ 1499万円0%
  • 1500万円 ~ 1999万円13%
  • 2000万円 ~ 2999万円0%
  • 3000万円以上0%

取扱い求人情報

うちシークレット求人件数83
  • ◆◇◆おすすめのポイント◆◇◆ 
    同社が提供するサービス、ソリューションは非常に高機能で高品質なものとなっており、市場での存在感は年々高まり、大規模ECサイト、大手企業を中心に導入企業が広がっています。
    問合せ・紹介などの流入型インバウンド営業が中心です。国内では前例がないような新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていくこともあります。
    今後、海外戦略も含め益々の広がりが期待できます。
  • ◆◇◆おすすめのポイント◆◇◆ 
    毎年20%以上の利益成長を継続している成長フェーズにあります。
    金融事業は全社的な重点施策の位置付けであり、ハイレベルな観点から他部署もリードする役割が求められます。
  • ◆◇◆おすすめのポイント◆◇◆ 
    Fintechサービスの活用、キャッシュレス社会の実現、地方創生、インバウンド対応等決済インフラを巡る環境は大きな転換期を迎え、その決済インフラに関する喫緊の課題を解決するために、金融機関、カード会社様へ最適なソリューションを提供すべく企画・営業を行います。
    今後、海外戦略も含め益々の広がりが期待できます。
  • 同社では、優秀な人材には年齢・性別・国籍問わずどんどん仕事を任せる風土が浸透。また、教育制度・人事評価制度が充実しています。
    グローバル事業など多彩な領域のビジネスに取り組んでおり、希望次第で新しいプロジェクトを企画できます。
  • 同社では、優秀な人材には年齢・性別・国籍問わずどんどん仕事を任せる風土が浸透。また、教育制度・人事評価制度が充実しています。
    グローバル事業など多彩な領域のビジネスに取り組んでおり、希望次第で新しいプロジェクトを企画できます。
  • ◇自社サイトのWEBデザイン・構築・運用等をお任せします。
    ◇【勤務地】:東京都渋谷区(本社)

    ◆◇◆おすすめのポイント◆◇◆
    同社WEBデザイナーは、デザイン思考をもってマーケティングからビジネスに関わっていただく、次世代のWEBデザイナーです。KPIの設定から、施策の考案、リスティング運用から分析、改善までのPDCAを一気通貫で担当していただきます。
    優秀な人材には年齢・性別・国籍問わずどんどん仕事を任せる風土が浸透。また、教育制度・人事評価制度が充実しています。
  • 同社では、優秀な人材には年齢・性別・国籍問わずどんどん仕事を任せる風土が浸透。また、教育制度・人事評価制度が充実しています。
  • ・能動的に情報収集をし、経営管理体制の改善に取組める人物、経営の目指す方向性を的確に理解し、実現に必要な対策を、関係者との協働により慎重に合意形成を測りながら推し進めることができる人物、上司・部下・関係各部署等、社内外と適宜適切なコミュニケーションを取りながら、スムーズな組織運営とコントロールができる人物が求められています。
  • ◆◇◆おすすめのポイント◆◇◆
    同社のサービスはビジネスの成長と共に急速に変化しており、セキュリティを損なうこと無くその変化に応じた情報システム環境を構築していくことも求められており、クラウドなどの幅広いITに関する経験ができる仕事です。

    同社では、優秀な人材には年齢・性別・国籍問わずどんどん仕事を任せる風土が浸透。教育制度・人事評価制度が充実しています。
  • ◆◇◆おすすめのポイント◆◇◆
    戦略・企画・マーケティング及び表現・文章力が身につきます。
    また、メディアとの関係構築、コミュニケーションの経験もできます。

    同社では、優秀な人材には年齢・性別・国籍問わずどんどん仕事を任せる風土が浸透。教育制度・人事評価制度が充実しています。
99件の求人情報を掲載中
99件の求人情報を掲載中
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
関田 善樹の掲載案件・担当ユーザーの傾向を掲載。担当転職・求人情報や担当ユーザーの傾向を職種別、年収別でご紹介。関田 善樹以外にも転職のプロ、コンサルタントが多数所属する日本最大級のキャリア転職情報サイト。