登録日150303
コンサルタント
セキタ ヨシキ

関田 善樹

株式会社キャリアビジョン部署・役職:人材紹介事業部 コンサルタント
  • 年齢54歳
  • コンサルタント歴14年
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 東海 / 近畿 / 九州・沖縄
メーカー(その他)に強い営業・マーケティング系に強い課長クラスに強いベンチャー企業に強い
出張面談あり企業とのパイプに自信ありレジュメ指導に自信あり

得意分野

特に30代後半~40代の方を数多く手掛け、業界を問わず、職種は、営業・事業企画・経営企画から管理部門、ポジションは、スタッフ~マネージャー・エグゼクティブクラスまで、あるいはクリエイター、医療資格者などジャンルに拘らず幅広くサポートさせて頂いております。
業種 メーカー(その他)メーカー(機械)人材ビジネス医療その他の業種
職種 営業・マーケティング系経営・経営企画・事業企画系事務・管理系
ポジション 課長クラス本部長・事業部長クラス
企業タイプ ベンチャー企業外資系企業大手企業

コンサルティングポリシー

出来る限りご希望にそった転職が成功する様、レジュメに表現しきれていない貴方様の可能性を探り、求人企業に提案いたします。

経歴・実績

職務経歴
1985年 中央大学を卒業後、マーケティング、販売心理学・NLP理論などに興味を持ち、販売業界にてキャリアをスタート。販売・営業の他、チェーン展開・用地開拓・新店舗立上げを経て、不動産業界に転職。その後、クリニック・薬局等開設支援等に携わり、看護師・薬剤師の人材不足を痛感、2002年より人材ビジネス業界に進みました。医療資格者の紹介から始まり、現在では、業界・職種を問わず あらゆるジャンルの方々の転職サポート・紹介事業を行い実績を積んでいます。
紹介実績例
【最近の実績】
・41歳/男性/外資系サービス業/営業マネージャー/年収700万円
・40歳/男性/大手建設業/施工管理/年収650万円
・36歳/女性/IT通信関係/マーケティング/年収600万円
・43歳/男性/外資系サービス業/営業統括部長/年収1,200万円
・30歳/男性/映像制作会社/CGデザイナー/年収450万円
・26歳/女性/ゲーム会社/シナリオライター/年収480万円
・45歳/女性/総合病院/看護師/年収540万円
・36歳/男性/調剤薬局/薬剤師/年収560万円
                          他、多数

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-040246
紹介事業許可年:
1998年
設立 1998年4月 資本金 3700万円
代表者名 生野 慶一 従業員数 法人全体:28人/人材紹介部門:23人
事業内容 人材紹介、ヘッドハンティング
採用コンサルティング業務
ホームページ http://www.careervision.co.jp
登録場所
東京都港区赤坂4-1-30 AKABISHI-2 4F
東京メトロ銀座線・丸の内線赤坂見附駅A出口徒歩3分
TEL 03-3560-8217 / FAX 03-3560-8218
人材紹介事業部
home-info@careervision.co.jp
関西支社地図を見る
〒550-0003
大阪府大阪市西区京町堀1-4-16 センチュリービル6F
地下鉄四つ橋線肥後橋駅6番出口徒歩3分、地下鉄御堂筋線淀屋橋駅13番出口徒歩6分
TEL 06-6448-1338 / FAX 06-6448-1340
人材紹介事業部
home-info@careervision.co.jp

取扱い求人情報

うちシークレット求人件数83
  • 同社では、優秀な人材には年齢・性別・国籍問わずどんどん仕事を任せる風土が浸透。また、教育制度・人事評価制度が充実しています。
    グローバル事業など多彩な領域のビジネスに取り組んでおり、希望次第で新しいプロジェクトを企画できます。
  • 同社では、優秀な人材には年齢・性別・国籍問わずどんどん仕事を任せる風土が浸透。また、教育制度・人事評価制度が充実しています。
    グローバル事業など多彩な領域のビジネスに取り組んでおり、希望次第で新しいプロジェクトを企画できます。
  • ◆◇◆おすすめのポイント◆◇◆
    「同社サービスを利用のクライアント企業の売上向上」を目的に立ち上がったチームです。
    この業界にありがちな[長時間の残業]を解消しています。
    FinTech / グローバル事業など多彩な領域のビジネスに取り組んでおり、希望次第で新しいプロジェクトを企画できます。

    同社では、優秀な人材には年齢・性別・国籍問わずどんどん仕事を任せる風土が浸透。また、教育制度・人事評価制度が充実しています。
  • ◇自社サイトのWEBデザイン・構築・運用等をお任せします。
    ◇【勤務地】:東京都渋谷区(本社)

    ◆◇◆おすすめのポイント◆◇◆
    同社WEBデザイナーは、デザイン思考をもってマーケティングからビジネスに関わっていただく、次世代のWEBデザイナーです。KPIの設定から、施策の考案、リスティング運用から分析、改善までのPDCAを一気通貫で担当していただきます。
    優秀な人材には年齢・性別・国籍問わずどんどん仕事を任せる風土が浸透。また、教育制度・人事評価制度が充実しています。
  • ドイツにて開発された「高品質・高性能・革新性」を併せ持つ、各種清掃機器のメーカー。

    ◆◇◆おすすめのポイント◆◇◆
    ビジネスレベルの英語力が必須です。ドイツへの財務状況報告、連結決済等に関してシンガポールのAPACサポートセンターとのコミュニケーションが必要となります。などなど英語を活かして活躍できます。
  • ◆◇◆おすすめのポイント◆◇◆
    収益構造変革に向けて、事業創造、事業改革を立案・実行するアイデア力・創造力の高い人材が求められています。
    研修・教育プログラムも充実。若手にチャンスを与え成長をバックアップする社風です。
    自社サプライヤーを含む海外拠点が10か所とグローバルに展開、時には商品の企画段階からかかわり、オリジナル商品開発や、物流・システムを含めたトータルコーディネートを提案できるワンストップ営業が特徴です。
  • ◆◇◆おすすめのポイント◆◇◆
    海外事業展開を企業成長戦略の一つとして活動しており、中でも注力している台湾での幅広い業務を担当して頂きます、早いスピードで成長している組織でご自身の海外事業開発キャリアを存分に発揮できるポジションです。

    同社では、優秀な人材には年齢・性別・国籍問わずどんどん仕事を任せる風土が浸透。また、教育制度・人事評価制度が充実しています。

    ☆台湾市場開拓に対して強い熱意、挑戦していく意志をお持ちの方が求められています!


  • ◆◇◆おすすめのポイント◆◇◆ 
    同社が提供するサービス、ソリューションは非常に高機能で高品質なものとなっており、市場での存在感は年々高まり、大規模ECサイト、大手企業を中心に導入企業が広がっています。
    問合せ・紹介などの流入型インバウンド営業が中心です。国内では前例がないような新しい仕組みや取り組みをお客様と一緒に創造しチャレンジしていくこともあります。
    今後、海外戦略も含め益々の広がりが期待できます。
  • ◆◇◆おすすめのポイント◆◇◆ 
    毎年20%以上の利益成長を継続している成長フェーズにあります。
    金融事業は全社的な重点施策の位置付けであり、ハイレベルな観点から他部署もリードする役割が求められます。
  • 研修・教育プログラムも充実。若手にチャンスを与え成長をバックアップする社風です。自社サプライヤーを含む海外拠点が10か所とグローバルに展開、時には商品の企画段階からかかわり、オリジナル商品開発や、物流・システムを含めたトータルコーディネートを提案できるワンストップ営業が特徴です。
99件の求人情報を掲載中
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
関田 善樹の特長・プロフィールを掲載。人材紹介における得意分野、コンサルティングポリシー、経歴・実績をご紹介。関田 善樹以外にも転職のプロ、コンサルタントが多数所属する日本最大級のキャリア転職情報サイト。