登録日150202
コンサルタント
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア関東
金融(証券)に強い金融系に強い部長・次長クラスに強い外資系企業に強い
土日でも面談可能出張面談あり面接同行あり模擬面接あり企業とのパイプに自信ありレジュメ指導に自信あり

得意分野

金融、特に証券・インベストメントバンキングでの、フロント&ミドル&バックオフィス業務に精通しており、トレーディング実務、デリバティブ実務、商品開発実務、トレーディングサポートシステムの提案などの実務から、ISDA、SEF、CDS等の取引規制も熟知している。
また、そうした経験から金融IT、ベンダー、金融情報データ、M&A情報、財務分析、クレジット分析などの分野もカバーしており、幅広い金融関連業務での対応が可能です。
業種 金融(証券)金融(銀行)金融(その他)
職種 金融系営業・マーケティング系技術系(IT・Web・通信系)
ポジション 部長・次長クラス課長クラス
企業タイプ 外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業

コンサルティングポリシー

自らの転職経験や、キャリアアップ形成をベースに、単なるコンサルタントではなく、真のアドバイザーとして転職活動をサポートしていきます。その後のキャリア形成や次のステップへのアドバイスまでカバーしていきます。

経歴・実績

職務経歴
日系、外資系証券・インベストメントバンキング、ベンダーで25年以上の実務経験を持ち、事業法人営業、トレーディング実務、トレーディングサポートシステム、デリバティブ実務、デリバティブ評価、商品開発実務、クレジット評価システムでの営業・マーケティング・開発、リレーションシップマネジメント、トレーディングシステム開発のフェーズを経て、ベンダーでのソリューション営業、マーケティング、コンサルティングでの実務経験を経てきた。他と違ったアプローチを得意とし、営業、開発実績多数あり、評価も高い。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-306497
紹介事業許可年:
2014年6月
設立 2012年7月2日 資本金 非公開
代表者名 浜西 大介 従業員数 法人全体:20名/人材紹介部門:6名
事業内容 新卒・中途・アルバイトの採用支援コンサルティング/就職・転職相談 ホームページ http://forever-partners.com/
登録場所
東京(八重洲)地図を見る
〒103-0028 東京都中央区八重洲1-6-19 福清ビル8F
JR線「東京駅」八重洲北口より徒歩30秒 / 東京メトロ 丸の内線「東京駅」より徒歩5分 / 東京メトロ 銀座線、東西線「日本橋駅」A3出口より徒歩3分 / 東京メトロ 半蔵門線「三越前」より徒歩4分
TEL 03-6262-3873 / FAX 03-6262-3874
人材紹介部/浜西
hamanishi@forever-partners.com

取扱い求人情報

うちシークレット求人件数3
  • 銀行、クレジットカード、ローン、信販向けシステム開発業務の経験者を求む!
    上流工程に携われます。
    国際ブランドに対応していることから、インターナショナルなキャリアの道も開ける可能性
    日本に居ながら地域としてのアジア展開
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  • このポジションは、PM、バリュエーション、デューデリなどと連携したファンド価値の最大化・最適化をマネジメントする
    重要なポジション。
    不動産を知り尽くした投資判断、クロージングまで、ご自身のスキル、能力、センスが問われます。


  • 世界的有名技術のブランドを日本でも展開する/商用車用冷凍空調装置の営業・大阪勤務
    トラックメーカーの販社などで営業の実績を上げている方歓迎。
    インセンティブがあるので、会社の業績向上とともに自分の給与も上がっていく
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  • ディーリング収益の極大化が目的ですが、
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    明確な目的を持った、ヴィジョンを持った方を求めています。
    このポジションは、Propトレーダー。ご自身のスキル、能力が問われます。

    インベストメントバンキングでのご経験がある方は、一度ご相談させて下さい。
    あなたのキャリアを、職務経歴書をコンサルタントさせて頂ます。
    ご経験やスキル、能力によっては、それにマッチングしたポジションを想定してセカンドソリューションを提供します。
    ユーザーレビューを参照して頂ければと存じます。
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    自ら考え積極的な行動に繋げる「What to do」型の人財を募集します。
    東京営業所を東京本社(東京駅直結)に格上げ、世界へ発信体制!
    目標を設定し、どうすれば実現できるかを考え、実行できる人を求めます。「やりたいことができる会社」チャレンジ精神を尊重、「新規事業を手がけたい」ベンチャー精神を社長が鼓舞。更に若いうちから海外の展示会などに行くチャンスがあり、英語・中国語などを活かして活躍できます。
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
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