登録日141114
コンサルタント
クボアキラ

久保 彰良

ZAZEN株式会社部署・役職:グローバル人財コンサルタント
  • 年齢39歳
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア関東 / 海外
IT・Webに強い技術系(IT・Web・通信系)に強い部長・次長クラスに強いベンチャー企業に強い
土日でも面談可能面接同行あり模擬面接あり企業とのパイプに自信ありレジュメ指導に自信あり

得意分野

■「海外求人」に強みを持つ人材紹介エージェントです。

5年以上IT業界にて、コンサル、人材営業周りの仕事を経験、ベトナム・ホーチミンでの
オフショア開発会社勤務経験を経て外国籍案件も担当しております。
エンジニア・プロジェクトマネジャーとして技術力・個性を活かせる企業があります。今後のキャリアに悩んでいるならまずはご相談ください。
表面上だけでは分からない企業情報をご提案いたします。

■Linkedin
https://www.linkedin.com/profile/edit?trk=nav_responsive_sub_nav_edit_profile

■Facebook
https://www.facebook.com/akira.kubo.7359
業種 IT・Web
職種 技術系(IT・Web・通信系)営業・マーケティング系クリエイティブ系
ポジション 部長・次長クラス経営者・役員
企業タイプ ベンチャー企業海外展開あり(日系グローバル企業)株式公開準備

コンサルティングポリシー

単純なスキルのマッチングではなく、将来的なキャリアを見据えたご支援を行っております。

人生で一番多くの時間を費やす仕事に対して、ご自身の価値を最大化し、
自身が最大限のパフォーマンスを発揮できる仕事とは何なのかという点などをしっかりとお話し合いしたうえで求人のご紹介をさせて頂きます。

海外の日系企業が専門的な知識や経験を持つ日本人を探す際、現地での求人では限度があるため、国外に住む希望者を採用するケースが増えてきました。

海外に初めて進出する中小企業などの場合、海外駐在経験のある人材が不足しているため、経験あるシニアの人材を中心に市場価値が高まっております。

海外事業を推進する上で、日本企業の課題はずばり「グローバル人材の不足・不在」です。

まずは情報交換という形でもお気軽にご相談ください。

経歴・実績

職務経歴
関東学院大学経済学部卒業。
人材派遣会社に新卒入社、1年目に営業成績トップを獲得、新人では最年少の係長職に就任。
営業職を3年間行い、300件以上の企業を訪問。
営業部署のなかで、2年連続トップ営業をおさめる。
2012年にリクルートで全国トップ営業成績の方から誘いを受け、ベトナムにてオフショア開発をスタートさせたオンライン旅行会社に転職、日系IT企業のITオフショア進出支援に携わる。
2013年に同社を退職後、web系企業にて外国籍の人材紹介事業立ち上げを経験、現在に至る。
紹介実績例
・27歳男性(外国籍):WEB系ベンチャー企業 ソフトウェア開発エンジニア職(350万円)
・28歳女性:ゲーム系ベンチャー企業 総合事務職(300万円)
・33歳男性(アメリカ人):組み込み系開発企業 プロジェクトマネジャー職(550万円)
・46歳男性(日本人):ベトナムオフショア開発企業 副社長候補(550万円)
・39歳男性(アメリカ人):WEB系開発企業 プロジェクトマネジャー職(600万円)
・28歳女性(ベトナム人):Android・IOSアプリ開発企業 プログラマー職(300万円)
・24歳男性(ベトナム人):Eコマース運営企業 IOSアプリ開発エンジニア職(400万円)
・25歳男性(イギリス人):WEBコンサルティング企業 フロントエンドエンジニア職(400万円)
・23歳男性(フィリピン人):ソフトウェア開発企業 プログラマー職(350万円)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-306557
紹介事業許可年:
2014年
設立 2014年4月 資本金 500万円
代表者名 代表取締役 風間 博之 従業員数 法人全体:8名/人材紹介部門:4名
事業内容 ■人材紹介サービス
■アジア圏の若手エンジニアの人材紹介サービス
■不動産仲介サービス
■インバウンドサービス
■WEB コンテンツサービス
ホームページ http://zazen-inc.tokyo/
登録場所
東京都新宿区地図を見る
〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-10-10 山崎西新宿ビル2階
JR各線 「新宿駅」西口より徒歩5分 西武新宿線「西武新宿駅」より徒歩3分
TEL 03-6908-8640
人材紹介担当
info@zazen-inc.tokyo

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
久保 彰良の特長・プロフィールを掲載。人材紹介における得意分野、コンサルティングポリシー、経歴・実績をご紹介。久保 彰良以外にも転職のプロ、コンサルタントが多数所属する日本最大級のキャリア転職情報サイト。