登録日140806
コンサルタント
シミズ ケンジ

清水 健児

  • 年齢42歳
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄
医療に強い営業・マーケティング系に強い経営者・役員に強い外資系企業に強い
面接同行あり模擬面接あり企業とのパイプに自信ありレジュメ指導に自信あり

得意分野

医療系企業でのSales・経営企画や管理部門の求人に強みを持っています。ご紹介先企業の数は決して多くはありませんが、ほぼ全ての企業で経営者や役員と直でやり取りを行っており、業務内容だけではなく企業の成長戦略や将来性、それを踏まえたご紹介するポジションのミッションなど、より詳細な情報をお伝えした上でご提案をさせて頂きます。
業種 医療メーカー(医薬品・医療機器)
職種 営業・マーケティング系事務・管理系技術・専門職系(メディカル)
ポジション 経営者・役員本部長・事業部長クラス
企業タイプ 外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業

コンサルティングポリシー

「貴殿を誰よりも深く知り、広くそして、深くご提案をさせて頂くこと」 
が私の一番のエージェントポリシーです。 

人材紹介会社を使っての転職活動は「誰が窓口」になるかが大変重要でございます!! 
つまり、コンサルタントは、ご自身の目で判断してしっかりと選ぶ必要があるのです。 
現状、悲しい話として大手~中小問わず、人材紹介会社(登録型のエージェント系)に登録しますと多くは、 
一度も転職したことがないようなキャリアの若いコンサルタントが担当になったり、 
しっかり教育がされていない、自称コンサルタントが貴殿のご担当となる可能性が高くございます。 

上記の点をご考慮頂いた上で、ご興味がございましたら、一度ご面談をお勧めいたします。 
(お悩みや迷い等がございましたらまずは、ご相談をして頂ければと思います) 

経歴・実績

職務経歴
■人材紹介歴 3年(年間30名以上の求職者の転職サポート:過去100名以上の方のサポート) 
■就労されてからの早期退職率1%未満(今までのご支援で1名ほど、ご結婚のためご自身の意思で退職されました) 
■私自身は、10年以上税務会計業界におりましたので、今般転職活動のみならず転職後の長い人生における税務会計(会社設立・確定申告・相続税等)についてもお役立ちできます。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-302014
紹介事業許可年:
2007年
設立 2006年11月 資本金 1000万円
代表者名 狩野 洋輔 従業員数 法人全体:14/人材紹介部門:14
事業内容 有料職業紹介業 ホームページ http://www.element-hrc.com/index.html
登録場所
〒143-0023 
東京都大田区山王2-5-10 大森野村證券ビル4F
京浜東北線JR「大森駅」から徒歩1分
TEL 03-6809-9920 / FAX 03-6809-9923
人材紹介担当
kora@element-hrc.com

取扱い求人情報

うちシークレット求人件数3
  • 化学用精密ポンプシェアトップ、人工腎臓もトップシェア、ナノテク、航空機エンジン部材へ展開をし業績好調の一部上場企業です。
  • 東京都庁からわずか5 分の場所で事業計画の⽴案・実⾏⽀援・株式公開⽀援・IT を駆使した業務改善⽀援などを提案・⾏動している税理士法人です。
    ここでは「もっと向上したい」、「より複雑な仕事に関わりたい」という、あなたの持っている上昇志向よりも、『もっと先の環境』を⽤意しています。
5件の求人情報を掲載中
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
清水 健児の特長・プロフィールを掲載。人材紹介における得意分野、コンサルティングポリシー、経歴・実績をご紹介。清水 健児以外にも転職のプロ、コンサルタントが多数所属する日本最大級のキャリア転職情報サイト。