ナカイ ヒロフミ 中井 博文 株式会社ロジセンス

大学卒業後、大手証券会社に入社。本店営業部で中堅・中小企業の経営者向けの資産運用コンサルティングに従事。その後、戦略系コンサルティング会社へ転職し、中堅・中小企業向けの経営コンサルティング及び、マーケティング業務に携わる。

2012年に地元三重の経営コンサルティング会社へUターン転職した際、立ち上げ間もない「地方特化型人材紹介」事業の立上げに携わり、転職コンサルタントとしてキャリアを積む。

2014年、東海地方の中堅・中小企業の経営サポートを目的に、株式会社ロジセンスを設立し代表取締役に就任。「愛知」「三重」の成長企業を中心に経営コンサルティング業務に従事。同時に、「愛知」「三重」の求人企業と、地元志向の転職希望者との人材マッチングを支援する転職コンサルタントとしての活動にも携わり現在に至る。

・40代男性／地元愛知でのキャリアアップ転職
　地元中堅企業の財務責任者⇒上場を目指すベンチャー企業の財務、年収約800万円
・30代男性／東京から地元三重へのＵターン転職
　上場企業の経営企画室長⇒ITベンチャー企業の経営企画、年収約600万円
・30代男性／大阪から地元三重へのＵターン転職
　シンクタンクのシステム開発⇒ITベンチャー企業のシステム開発、年収約600万円
・30代男性／三重でのキャリアアップ転職
　大手人材メディア会社の広告営業⇒外資系生命保険会社の営業、年収約1000万円
・30代女性／東京から夫の地元三重へのＩターン転職
　大手電機メーカーのプロダクトデザイナー⇒雑貨店の商品デザイナー、年収約400万円