登録日140717
コンサルタント
シミズ トモハル

清水朝春

エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)部署・役職:中途採用支援事業部 キャリアパートナー
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄
建築・土木に強い技術系(建築・設備・土木・プラント)に強いその他に強い大手企業に強い
土日でも面談可能出張面談ありレジュメ指導に自信あり

得意分野

建設・不動産業界の技術者やビル・マンション管理、PM、BMなどの専門職のポジションに強みを持っています。
ご希望の案件だけでなく、今後のキャリアに関するビジョンや方向性を踏まえた案件のご提案をさせて頂きます。
業種 建築・土木人材ビジネス金融(銀行)金融(保険)不動産
職種 技術系(建築・設備・土木・プラント)不動産系専門職サービス・流通系
ポジション その他部長・次長クラス
企業タイプ 大手企業上場企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

求職者の方の経験やご希望のマッチングだけではなく志向や価値観と、企業の風土や環境に合うかを考えフィットする案件のご紹介させて頂きます。

経歴・実績

職務経歴
大学を卒業後、大手人材サービス会社にて法人向けのコンサルティング営業、営業マネージャー、拠点責任者を経て、人材紹介会社のキャリアアドバイザー職に転職。求職者様・求人企業様双方への細やかなサポートを武器に数多くの転職成功事例を作り、キャリアアドバイザーとしてのキャリアを積んで参りました。今までの経験をいかして、求職者の方の可能性を広げる転職のサポートをさせて頂きます。
紹介実績例
46歳男性:設計事務所 建築設計(600万円)
40歳男性:大手建物管理会社 ビル管理職(400万円)
26歳女性:設計施工会社 リノベーション物件の設計職(350万円)
36歳男性:大手建物管理会社 賃貸管理職(630万円)
39歳男性:大手土木施工会社 土木施工管理職(550万円)
33歳男性:大手建設会社 建築施工管理(600万円)
37歳男性:大手メーカー系不動産会社 営業職(670万円)
47歳男性:中堅マンション開発会社 マンション管理職(650万円)
29歳女性:大手インテリア製造販売会社 グラフィックデザイン職(380万円)
24歳女性:大手信託銀行 資産管理業務職(360万円)
32歳男性:大手不動産系建物管理会社 プロパティマネジメント職(420万円)
等他多数実績あり

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-080296
紹介事業許可年:
2000年
設立 2000年1月 資本金 11億9,499万円 (2014年3月末現在)
代表者名 代表取締役会長:越智 通勝 代表取締役社長:鈴木 孝二 従業員数 法人全体:連結:1269名 単体:707名(2014年3月末現在)/人材紹介部門:40名
事業内容 専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業 ホームページ https://enagent.com/
登録場所
〒163-1335
東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より直通 / 都営大江戸線「都庁前駅」 徒歩5分 / 各線「新宿駅」 徒歩8分
TEL 0120-953-607
キャリアパートナーチーム
enagent-info@en-japan.com
〒530-0015
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12梅田センタービル
JR大阪駅 徒歩8分 / 阪急梅田駅 徒歩5分
TEL 0120-953-607
キャリアパートナーチーム
enagent-info@en-japan.com
〒460-0002
愛知県名古屋市中区丸の内3-17-13 いちご丸の内ビル
地下鉄各線久屋大通駅 徒歩3分
TEL 0120-953-607
キャリアパートナーチーム
enagent-info@en-japan.com
〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング
各線横浜駅 徒歩5分
TEL 0120-953-607
キャリアパートナーチーム
enagent-info@en-japan.com
〒812-0027
福岡市博多区下川端町2-1 博多座・西銀再開発ビル
地下鉄箱崎線中洲川端駅 徒歩1分 / 地下鉄空港線天神駅 徒歩10分
TEL 0120-953-607
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取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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