登録日140331
コンサルタント
シモムラ トヨマサ

下村 豊正

株式会社ラウレアソリューション部署・役職:ヒューマンリソース事業部
  • 年齢54歳
  • コンサルタント歴17年
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄 / 海外
コンサルティングファーム・シンクタンクに強いコンサルタント系に強い本部長・事業部長クラスに強い海外展開あり(日系グローバル企業)に強い
土日でも面談可能出張面談あり面接同行あり模擬面接あり企業とのパイプに自信ありレジュメ指導に自信あり

得意分野

これまでのキャリアから、600社のクライアントとのお付き合いがあり、あまり表に出てこない限られた求人をご提供することができます。規模やネームバリューだけではなく、本当の意味での独自性(ビジネスモデル、技術など)を誇る専門メーカーや商社、プロフェッショナルサービス企業の集まりです。
ニッチな分野で非常に信頼度の高い企業群の中から、選りすぐりの求人案件が網羅されていると自負しております。
業種 コンサルティングファーム・シンクタンクメーカー(機械)流通・小売(ファッション・アパレル)金融(銀行)建築・土木
職種 コンサルタント系営業・マーケティング系技術系(機械・メカトロ・自動車)
ポジション 本部長・事業部長クラス課長クラス
企業タイプ 海外展開あり(日系グローバル企業)外資系企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

求職者のパートナーであることをモットーとしています。
「何をやって来た」から「何が出来て」「どうしたいのか」をしっかり把握し、時には厳しいアドバイスもさせて頂ます。
妥協のない結果へ繋げるためには、本音のコミュニケーションが大切だと考えます。

経歴・実績

職務経歴
繊維商社営業として15年、無形のコンサルサービスとして10年の経験から、マネジメントにおきましても現場感覚をリアルに反映することを第一として参りました。そして常に変化して行くお客さまニーズ(消費動向)を敏感に察する感性を何よりも大切にしたいと考えております。
後半2年は、研修講師として、中小企業経営者やFC展開オーナーを中心に2000名に向け、120回のマネジメントセミナーを行っております。
紹介実績例
ニッチな技術やサービスを持った優良企業へ、社長の右腕(COO、CFO、CIOなど)を多数送り込んでおります。
企業規模は、数十名から数千名まで様々。共通しているのは、成長の第二ステージを迎え、ジャンプアップをはかるために求められるプロフェッショナルニーズということです。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-306412
紹介事業許可年:
2014年
設立 2012年 資本金 1000万円
代表者名 大粒来 豊 従業員数 法人全体:5名/人材紹介部門:3名
事業内容 ◆有料職業紹介
◆情報システムの企画・設計・開発
◆助成金・補助金等公的施策の活用コンサルティング
◆特定労働者派遣
ホームページ http://lausol.com/
登録場所
〒150-0041
東京都渋谷区神南1-14-7 ワイズ神南ビル7F
渋谷駅 徒歩7分 渋谷駅ハチ公口からNHK方面に進み、宇田川町交差点を右折、公園通りの一本裏手の通り沿いにあります。(1FがBEAMSショップ)
TEL 03-6455-0291 / FAX 03-6455-0472
只野達朗
tadano@lausol.com

取扱い求人情報

うちシークレット求人件数0
  • 顧客からの高い評価を元に、この時代にも成長を継続し業界でもすこぶる元気な優良企業です。
    長い歴史と新たな時代性がうまく融合された、働きやすい好ましい温度の会社です。
  • この時代に堅調な業績を継続する千葉の公共工事専門企業が、
    経験豊かな施工管理プロフェッショナルを求めます。
  • どの時代にも堅実・確実に成長を継続する優良外食グループが、経理/財務・人事/教育等を司り、会社全体を支える経営幹部職(社長の右腕となる人材)を求めます。
  • リスク管理コンサルティングのNo.1グローバル企業が、経験は浅くとも将来的にはフロントでのトップコンサルタントを担っていただく「ジュニア層 コンサルタント」を求めます。
    (ジュニアとは30代半ば程度まで、併せて対上場企業即戦力として30代半ば~40代前半程度のプロフェッショナル=トップコンサルタントも求めます)
  • リスク管理コンサルティングのグローバル企業が、顧客サービスを支援する業務全ての管理(フロント業務とバック業務の真ん中=ミドルに位置して頂き、業務オペレーションの管理・整備・調整 )を担うマネージャーを求めます。
  • 資金調達、公的融資/補助金活用 のNo.1コンサルティング企業が、金融審査を熟知したコンサルタントを求めます。
  • 堅調な成長を継続する千葉市の注文住宅の優良企業です。
    「新築注文住宅部門」はその中でもメインの部署ですが、堅調な受注(お客様から直です)を継続しており、
    一番大切な現場の責任者ポジション(施工管理)のスタッフをより強化/増員する狙いです。
  • どの時代にも堅実・確実に成長を継続する優良外食グループが、店長候補(将来のSV候補)を求めます。
    人をとっても大切にする会社です。
  • 300社以上の事業会社に基幹システムを導入、運用も継続し、中堅規模の運輸事業会社にとって無くてはならないシステム会社です。お客様からの入念なヒアリングの後、カスタマイズ・開発共に自社内での業務となりますので、オン/オフの線引きもはっきりとしており、限られた時間集中型の効率の良い職務です。会社経営も長く安定しており、ワーク・ライフ・バランスの優れた会社であると自負しております。
  • 茨城県下を中心に確実に堅実に成長を続ける優良外食グループより、本部勤務の経理スタッフの募集です。
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11件の求人情報を掲載中
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
下村 豊正の特長・プロフィールを掲載。人材紹介における得意分野、コンサルティングポリシー、経歴・実績をご紹介。下村 豊正以外にも転職のプロ、コンサルタントが多数所属する日本最大級のキャリア転職情報サイト。