登録日140227
コンサルタント
イノウエ リョウ

井上 崚

グローバル・テクノロジー・デザイン株式会社部署・役職:ヒューマンリソース事業部 / コンサルタント
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア関東
IT・Webに強いクリエイティブ系に強い課長クラスに強いベンチャー企業に強い
面接同行あり企業とのパイプに自信ありレジュメ指導に自信あり

得意分野

成長ベンチャー企業でのデザイナー職やディレクター職などの求人に強みを持っています。
取扱い職種はWEBデザイナー、ゲームデザイナー、WEBディレクター、WEBプロデューサー、コンテンツディレクター、アカウントエグゼクティブ、アカウントマネージャー、マーケティングプロモーションなど多岐にわたり、特に広告代理店や制作プロダクション、WEBマーケティング企業などに強みを持っております。
業務内容だけではなく企業の成長戦略や将来性、それを踏まえたご紹介するポジションのミッションなど、
より詳細な情報をお伝えした上でご提案をさせて頂きます。
また、応募者一人一人のキャリアに合わせたご提案を念頭に置きながら、丁寧な対応を心がけて業務を行っていきます。
業種 IT・Web通信キャリアレジャー・アミューズメント・ホテル・観光放送・広告・印刷・出版その他の業種
職種 クリエイティブ系事務・管理系営業・マーケティング系
ポジション 課長クラス部長・次長クラス
企業タイプ ベンチャー企業外資系企業上場企業

コンサルティングポリシー

『一人ひとりの転職についての想いを大切にし、転職エージェントとしての存在意義を最大化する』

転職をお考えになる理由は人それぞれだと思います。
現在の仕事に満足いっていない、現在の待遇に満足いかない、もっと上を目指したい、キャリアチェンジをしたいなど、マイナスの転職もあれば、プラスの転職もあるかと存じます。

私自身、前職の営業職から「もっと人に向き合った仕事がしたい」と現職に転職してきました。
一人ひとりの人生にきちんと正面から向き合い、コンサルタントだからこそ見える答えを導きたいと日々考えています。転職活動において、「エージェントを利用する付加価値とはいったい何なのか」を意識しながら日々精進しております。

経歴・実績

職務経歴
大学卒業後、電力ソリューションのコンサルティング会社に新卒で入社。
テレフォンアポイントから実際に訪問し、LED照明を使った電力削減を中小企業向けに提案してきました。
その後、「もっと人に関わる仕事がしたい」と人材業界への転職を決意。
もともと自身でも絵を描いたり、クリエイティブなものに触れることが好きだったこともあり
クリエイティブ業界に特化したグローバル・テクノロジー・デザイン株式会社に入社しました。

自分自身、転職を経験をしているので、転職活動がいかに大変な事かということは理解しております。
丁寧な対応を心掛けて転職のサポートを行なってまいります。
紹介実績例
<IT・WEB系企業>
・32歳男性:大手自社ECサイト運営企業 WEBデザイナー職(年収400万円)
・40歳女性:システム・オペレーションアウトソーシング企業 WEB運用・更新職(年収360万円)
・40歳男性:大規模エンタメプラットフォーム企業 SE職(年収800万円)

<ゲーム系企業>
・39歳男性:ゲーム開発・運営企業 ゲームデザイナー職(年収480万円)
・38歳男性:大手ゲーム開発・運営企業 ゲームデザイナー職(年収360万円)
・25歳女性:大手ゲーム開発・運営企業 ゲームデザイナー職(年収360万円)

<広告・デザイン系企業>
・41歳男性:大手外資系広告代理店 グラフィックデザイナー職(年収500万円)
・39歳女性:大手外資系広告代理店 グラフィックデザイナー職(年収450万円)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-070475
紹介事業許可年:
2003年
設立 2003年1月 資本金 4,000万円
代表者名 代表取締役 木村健一 従業員数 法人全体:36名/人材紹介部門:9名
事業内容 Webインテグレーション事業(企画、開発、運用)
デジタルコンテンツ制作事業(3DCG、映像編集他)
システム・ネットワーク開発・運用事業
ITエンジニア・メディアエンジニア派遣事業
デジタルクリエイター派遣事業 [般-13-070537]
有料職業紹介事業 [13-ユ-070475]
ホームページ http://www.gtd.co.jp/
登録場所
ヒューマンリソース事業部地図を見る
〒100-0014 
東京都千代田区永田町2-4-11フレンドビル2F
銀座線・南北線 溜池山王駅7番出口 徒歩1分 / 千代田線・丸の内線 国会議事堂前駅 徒歩5分
TEL 03-5157-1245 / FAX 03-3506-5310
ヒューマンリソース事業部
oubo@gtd.co.jp

取扱い求人情報

うちシークレット求人件数0
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    そして今、創業から現在までに経験してきた成功と失敗がナレッジとなり、さらなる挑戦のタイミングを迎えています。

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    2013年の発足以来順調に成長している同社。ゲーム業界では珍しくライフワークバランスもとれた職場環境で、さらに全員でゲームを作るという気持ちを大切に日々ゲームを作っており、非常に社内の風通しは良いと評判です。
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    キレイで世界観のあるオフィスでお仕事ができるのもポイントのひとつ!
  • ■最新技術やノウハウを習得できる職場環境
    現在稼動している制作ラインはフィーチャーフォン向けコンテンツではありますが、すでにスマートフォン向けのコンテンツにも着手しはじめており、最新技術やノウハウをいち早く習得できる職場環境です。
  • 同社のグローバルリサーチ部は、日本国内のメーカー、広告代理店、調査会社からいただいた海外調査のご相談を担当している部門です。
    商談から案件の運用までを行っており、同社における中長期の戦略プロダクトとして位置付けられています。
  • 当部署では会員管理や分析のノウハウを学ぶことができます。
    また、118万人という大規模な会員データを分析して、経営層の意思決定に繋がるようなKPIを算出する重要な業務に携わることができます。

    優良なモニタの確保、パネルの構築が同社のリサーチ事業の根幹となっています。
    そのビジネスの根幹であるパネルとデータで向き合い、よりよいパネル構築を一緒に実現していきましょう!
    縁の下の力持ちのような役割ですが、会社にとってとても重要な役割を担うことができる業務となります。
59件の求人情報を掲載中
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
井上 崚の特長・プロフィールを掲載。人材紹介における得意分野、コンサルティングポリシー、経歴・実績をご紹介。井上 崚以外にも転職のプロ、コンサルタントが多数所属する日本最大級のキャリア転職情報サイト。