25年以上にわたる銀行勤務・企業再生ファンド運営を通し、様々な業種の方々と幅広い人間関係を構築してきました。現在はその経験・人脈を生かし、人材紹介エージェントとして、年齢・職種を問わず、新しいキャリア形成のお手伝いをさせていただいております。歴史のある大手企業・上場企業というだけでは、決して「良い企業」とは言えません。ベンチャー企業の中にも、素晴らしい経営者のもとで着実に業績を伸ばしている会社が沢山存在します。企業規模にかかわらず、そのような「良い企業＝働き甲斐のある企業」を厳しい目で選定し、「一緒に会社を大きくしたい」という向上心をお持ちの方にご紹介するのが私の仕事だと自負しております。
これまで「新しく入社した方の活躍で、その企業が大きく飛躍したケース」を数限りなく見てきました。また、求職者の方にとっても、転職は「人生を賭けた一大イベント」ということができます。その意味で、我々人材紹介エージェントは、企業に対しては「将来性や問題点をしっかりと把握した上で、どのような人材を最も必要としているのか？」、候補者に対しては「人柄や価値観についてもきちんと理解させていただいた上で、どのような企業で働くことが、その方のキャリアデザインにとって最も有効か？」を常に念頭に置く必要があると考えています。単なる「職業仲介」に陥らないよう、常に「公平」かつ「人間味の感じられる」エージェントとして、企業にも候補者にも頼られる存在となることを目指しています。書類推薦では、しっかりした「推薦文」を作成するよう心がけておりますし、面接にもできるかぎり「帯同」させていただくようにしております。
