登録日130911
コンサルタント
ツツミヒデトシ
堤 英俊
株式会社ナレッジ&ワークス部署・役職:キャリアデザイン部門 エグゼクティブコンサルタント
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 東海 / 近畿 / 九州・沖縄 / 海外
人材ビジネスに強い経営・経営企画・事業企画系に強い経営者・役員に強いベンチャー企業に強い
土日でも面談可能出張面談あり面接同行あり模擬面接あり企業とのパイプに自信あり

堤 英俊のユーザーレビュー

レビュー項目別の点数

レビュー項目点数(平均)レビュー人数レビュー項目点数(平均)レビュー人数
キャリアへの
アドバイス
4.67
3 紹介案件のマッチ度
---
0
紹介先の社内事情の
詳しさ
---
0 職務経歴書への
アドバイス
---
0
面接へのアドバイスや
面接練習
---
0 企業との条件調整力
---
0
対応の迅速さ
4.40
5 対応の丁寧さ・
親身さ
4.86
7

ユーザーレビューのコメント一覧

15(12人)
キャリアへのアドバイスよかったレビュー日161124
案件紹介には至りませんでしたが、事前にお送りした書類に目を通された上での面談では、いい気づきを得られました。
44歳男性組織・人事コンサルタント応募対応、またはカウンセリングをしてもらった
対応の迅速さよかったレビュー日161124
往訪ができませんでしたが、skype面談で対応いただきました。対面に近い形で面談できてよかったと思います。
44歳男性組織・人事コンサルタント応募対応、またはカウンセリングをしてもらった
対応の迅速さとてもよかったレビュー日160926
すぐに面談の時間を頂き、エントリー後の日程調整もスピーディに行って頂きました。
43歳男性営業マネージャー・管理職応募対応、またはカウンセリングをしてもらった
対応の丁寧さ・親身さとてもよかったレビュー日160926
都合3回の面接の合間に、次回面接に必要な心構えや面接官の情報を過不足なく伝えて頂きました。
43歳男性営業マネージャー・管理職応募対応、またはカウンセリングをしてもらった
対応の丁寧さ・親身さとてもよかったレビュー日160615
応募した企業に対しての情報や特徴がしっかりと把握されており
検討するに際しての情報量としてとても参考になりました。
41歳男性法人営業(金融)応募対応、またはカウンセリングをしてもらった
対応の迅速さとてもよかったレビュー日160601
ご縁はなかったですが、とても迅速な対応をしていただきました。
42歳男性営業マネージャー・管理職応募対応、またはカウンセリングをしてもらった
対応の丁寧さ・親身さとてもよかったレビュー日160524
企業の状況につき、丁寧に説明をいただき、応募後も親身となり対応いただいた。
46歳男性商品企画・開発応募対応、またはカウンセリングをしてもらった
対応の丁寧さ・親身さよかったレビュー日160410
面接やアドバイスまでは進まなかったが、応募案件に丁寧な断りメールを頂いた
51歳男性営業マネージャー・管理職応募対応、またはカウンセリングをしてもらった
対応の迅速さふつうレビュー日160331
応募をしてもなんの返信もない人もいる中、迅速に検討のうえ回答をいただけた。
46歳男性営業(法人向け)応募対応、またはカウンセリングをしてもらった
対応の迅速さとてもよかったレビュー日160223
残念ながらご紹介頂いた案件はお断りさせて頂きましたが、就業中の私のスケジュールに合わせて、迅速に丁寧に対応して頂きました。他にもご紹介頂ける案件があれば、是非お願いしたいと思っております。
39歳女性その他、営業・マーケティング系仕事情報(企業)の紹介をしてもらった

取扱い求人情報

うちシークレット求人件数1
  • ●ヘルステックベンチャーのリーディングカンパニー(東証マザーズ上場企業)
    ●医師を支援すること、そして患者を救うことが使命
    ●医師の集合知によって医療分野の変革を行うこと⇒医薬・医療業界での“食べログ”を目指す
  • ★「100都市×100社長×100年経営」 
    ☆不稼働な資産を有効活用し、世の中に貢献する実業家集団
    ★ハッピートラアングル経営(経営理念)

    ※企業内起業家を輩出する、「社員皆経営者主義」
  • ・クライアントは大手企業の経営者、人事責任者
    ・企業のグローバル化、ダイバシティ、若手社員の早期戦力化に強み
    ・海外拠点/上海、フィリピン、インド、インドネシア、シンガポール
    ※現地での人材も積極的に採用を行っており、
     グループ全体の約3割が外国人社員と、
     国際色豊かな環境です
    ・クライアントの人的課題に関する、ソリューションセールス(コンサルティング能力重視)
  • ・オフィスには常時6カ国出身のエンジニア、スタッフの熱気で一杯1
    ・中国成都への、短期~中期の出張があります
    ・日本採用です
  • ●ヘルステックベンチャーのリーディングカンパニー(東証マザーズ上場企業)
    ●医師を支援すること、そして患者を救うこと
    ●医師の集合知によって医療分野の変革を行うこと⇒医薬・医療業界での“食べログ”を目指す
  • ◇役員陣直下で「経営の分かる人事」としてのキャリアを構築できます
    ◇働く・学ぶ・遊ぶという、生活に密着した領域で事業を定義
    ◇「働く」領域では、業界に特化した、人材派遣・アウトソーシング コンサルティングで深堀
    ◇新設のホールディングス統括人事部で、制度企画・福利厚生企画のマネージャーを募集
    ◇抜群の定着率(業界平均を大幅に下回る、年間離職率5%未満)
  • ●日本で唯一の国際見本市のオーガナイザー(主催者)
    ●海外が営業活動の場(1週間程度の海外出張を、年平均10回~15回ご経験頂きます)
    ●展示会の調査企画から海外営業、出展社サポート、広報宣伝、セミナー運営、集客から開催・運営まですべてを経験出来ます(チームで動きます)
    ●様々な母国を持つメンバーが活躍中(中国・香港・台湾・韓国・米国・英国・オーストラリア等)
  • ●日本発のグローバルソフトウエアメーカー
    ●東京証券取引所一部上場の「ベンチャー企業」
    ●外資IT系企業からの転職者も安心して働ける環境(高い定着率)
    ●パートナーセールス強化(公共、特に文教分野では80%のシェア)
  • ◇2013年誕生の新規事業部門/ネットジンザイバンク
    ◇抜群の定着率(業界平均を大幅に下回る、年間離職率5%未満)
    ◇新しい人財ビジネスを創造して行きたい「企業内起業家」に惜しみない支援を!
  • ■大手Web金融グループのコールセンター、人材派遣企業です 
    ■取引先の85%が、ホールディングスの金融関連企業群となります 
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

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また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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