登録日121218
コンサルタント
オカノオサム

岡野 修

株式会社CEAFOM部署・役職:営業II部 シニアコンサルタント
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄 / 海外
メーカー(自動車・輸送機器)に強い技術系(機械・メカトロ・自動車)に強い部長・次長クラスに強い外資系企業に強い
土日でも面談可能出張面談あり面接同行あり模擬面接あり企業とのパイプに自信ありレジュメ指導に自信あり

得意分野

業種としては自動車・輸送機器メーカー
職種としては上記業種の設計開発、生産技術、品質管理等技術職はもとより人事、総務などの事務職、経営管理まで広範囲をカバー
業種 メーカー(自動車・輸送機器)メーカー(コンピューター・通信系)メーカー(電気・電子・半導体)メーカー(機械)メーカー(食品)
職種 技術系(機械・メカトロ・自動車)技術系(電気・電子・半導体)技術系(建築・設備・土木・プラント)
ポジション 部長・次長クラス本部長・事業部長クラス
企業タイプ 外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)

コンサルティングポリシー

人のため、世のため⇒働く人のため、職場を提供する企業のため、世のため

経歴・実績

職務経歴
新卒として入社した会社の自動車事業部門では早期希望退職に応募して退職するまでの31年間、主として品質管理、品質保証、海外輸出部門等で勤務しました。この間海外駐在員も累計7.5年間経験。
その後、入社した北欧のカーメーカー日本支社ではアフターサービス部門の部長として乗用車のアフターサービス業務に従事。6.5年勤務して定年到達し退職。
北欧の会社に入社の際、人材紹介会社のスカウトマンの世話を受けたことが縁で、北欧の会社を定年退職後、人材コンサルタントとして某日系人材紹介会社に入社。その後、スカウトされて、外資系人材紹介会社に移る。
2007年7月に日系人材紹介会社に移りそこでも大勢の方々の入社をお世話しました。
昨年9月に現職のCEAFOMに移り、現在に至る。 
紹介実績例
人材コンサルタントとして某日系人材紹介会社に入社し、6.5年間で累計90人の方々の入社のお世話をしました。
スカウトされて、外資系人材紹介会社に移る。

それ以降2007年7月に日系人材紹介会社に移るまでの4年間で40人の方々の入社をお世話する。
その後昨年9月に現職のCEAFOMに移るまでは生憎の急激な経済不況で苦戦しましたが、それでもなんとか40人余りの方々の入社をサポート。現職の会社でも2ケタの方々の入社のお世話をしています。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-300099
紹介事業許可年:
2004年
設立 2004年2月 資本金 1億5,400万円
代表者名 代表取締役  郡山 史郎 従業員数 法人全体:12名/人材紹介部門:11名
事業内容 ■有料職業紹介事業
■一般労働者派遣事業
ホームページ http://www.ceafom.co.jp/
登録場所
東京(飯田橋)地図を見る
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋 1-12-1 Daieishaビル2階
JR、東京メトロ 東西線・南北線・有楽町線、都営大江戸線 飯田橋駅  徒歩4分 / 東京メトロ 東西線・半蔵門線、都営新宿線 九段下駅 徒歩8分
TEL 03-3556-6680 / FAX 03-3556-6950
池田 美希
entry01@ceafom.co.jp

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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