登録日120831
コンサルタント
クドウカズオ
工藤 和夫
株式会社キャリア総合研究所部署・役職:人材紹介事業部
  • 年齢66歳
  • コンサルタント歴24年
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄 / 海外
メーカー(電気・電子・半導体)に強い技術系(電気・電子・半導体)に強い課長クラスに強い海外展開あり(日系グローバル企業)に強い
土日でも面談可能出張面談あり面接同行あり模擬面接あり企業とのパイプに自信ありレジュメ指導に自信あり

工藤 和夫のユーザーレビュー

レビュー項目別の点数

レビュー項目点数(平均)レビュー人数レビュー項目点数(平均)レビュー人数
キャリアへの
アドバイス
4.50
10 紹介案件のマッチ度
4.00
7
紹介先の社内事情の
詳しさ
4.33
6 職務経歴書への
アドバイス
4.46
13
面接へのアドバイスや
面接練習
4.00
3 企業との条件調整力
---
0
対応の迅速さ
4.45
11 対応の丁寧さ・
親身さ
4.67
18

ユーザーレビューのコメント一覧

68(40人)
職務経歴書へのアドバイスとてもよかったレビュー日160823
転職事情、希望条件等をきちんと聞いていただき、そのうえで職務経歴書等への的確できめ細やかなアドバイスを頂きました。
41歳男性設計・開発エンジニア(電子回路)応募対応、またはカウンセリングをしてもらった
職務経歴書へのアドバイスとてもよかったレビュー日160805
職務経歴書だけでなく、人生に対するアドバイスまで、1時間半に渡ってご指導頂きました。
今の私があるのは、工藤先生のご指導のおかげと思っています。
61歳男性製品開発・研究応募対応、またはカウンセリングをしてもらった
対応の迅速さとてもよかったレビュー日160730
最小のメールのやり取りから面談までスムーズに対応して頂きました。
53歳男性管理部長応募対応、またはカウンセリングをしてもらった
対応の丁寧さ・親身さとてもよかったレビュー日160730
相手先の情報提供など親切に教えてくださいました。当方の質問にも真摯なご対応をしていただきました。
53歳男性管理部長応募対応、またはカウンセリングをしてもらった
紹介先の社内事情の詳しさとてもよかったレビュー日160702
親身のご対応を頂きました。紹介先の社長と懇意にされているとのことで、書類の書き方も先方の社長の意向に沿う形でのアドバイスを頂きました。残念ながら書類選考で不採用となりましたが、その後の求職活動にも、アドバイスが活きております。
43歳男性経営者・COO・経営幹部仕事情報(企業)の紹介をしてもらった
キャリアへのアドバイスよかったレビュー日160618
私の転職希望を細かく聞いて下さり、適切なアドバイスをして下さった。
60歳男性製品開発・研究応募対応、またはカウンセリングをしてもらった
紹介案件のマッチ度よかったレビュー日160530
書類の通過率等もふくめて、紹介の案件の概要を面談で説明頂いた。応募際にどのようなスキルが必要になるかも察しできたので、今後の参考にもなった。
36歳男性コールセンター運営・管理仕事情報(企業)の紹介をしてもらった
対応の丁寧さ・親身さよかったレビュー日160517
どのような職種を希望しているかなど電話面接でお話させて頂きました。
今回紹介の案件は希望と異なることも端的にご指摘いただきました。
45歳女性臨床開発、治験応募対応、またはカウンセリングをしてもらった
キャリアへのアドバイスとてもよかったレビュー日160331
職務経歴書の書き方や面接の際の対応の方法など、いいアドバイスを受けた
36歳男性マーケティング・販促企画仕事情報(企業)の紹介をしてもらった
対応の迅速さよかったレビュー日160302
こちらの不手際があったにも関わらず、きっちりと対応していただけました。
36歳男性生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品)応募対応、またはカウンセリングをしてもらった

取扱い求人情報

うちシークレット求人件数0
  • NAND型フラッシュメモリの大容量化は、2015年以降の急で強い市場要求により技術革新が求められ、今まで40年を超えるスケーリング則による開発から新たに三次元化に舵を切りました。
    記憶装置の市場要求は、大容量から読み書きの高速性が加わり、HDDとSSDの競争は2015年を境に急速にSSDへ傾きつつあります。理由は、ビッグデータ、IoT、AIにおけるリアルタイム性の要求との事です。
    新たな未経験の技術開発のため、信頼性と歩留りが最大の壁と立ちはだかり、そのブレークスルーのための大切な業務です。
  • 2016年夏、米MS社のGlobal・IoTValued・Partner認定とAzureCSP正規代理店契約を締結致しました。両社は2002年からワールドワイドで提携し協働関係が構築されており、今回の契約は自社製品とMS社のクラウドを組み合わせIoTの先端を行く日本でそのサービスを強力に推進する事を主目的にしたものです。
    ゲートウェイからそのOS更にデータの統合・解析を実現するAzureまでワンストップで提供可能となり、製造業全般から医療・医薬、物流・倉庫等のビジネス開拓を予定されています。
  • 現在、同社製造工場は低分子医薬品だけでなく、高収益のバイオシミラー(バイオ後続品)も製造が開始され、工場のEHS(環境・健康・安全)業務においても管理項目が増え、また高度な管理となっております。また、最近の環境マネージメントは地球環境というCSRだけでなく、電力消費の削減から業務効率にまでその従業員の意識改革の面で影響し、思わぬ効果が出ているようです。
    今回の同社工場は、グローバルに展開する工場の中で、新技術、新装置等の導入を最初に進める他の海外工場のマザー工場との事です。
  • 医療機器の開発設計と設計外注管理と新製品の商品企画業務です。
    その開発設計は血液他やバイオ細胞までのセンシング技術と制御技術における、特許取得等のための中核技術の研究的開発設計です。
    他の民生用電子機器や産業用FA機器等は実物個体の対象物を速く精緻にフィードバック制御となりますが、それと異なりバイオテクノロジーやそれと歩調を合わせて進む医療機器となり、医療等対象物であるメディカルエレクトロニクスに関心のある方には、大変ユニークな電子設計業務と思われます。
  • ハイブリッド車(HEV)、電気自動車(EV)、燃料電池車(FCV)における、コアでかつ最重要技術は電池・電源系からPCUやECU他アナログ・パワー系電気・電子回路です。
    HEVはまだ内燃機関を持ちますが、他は純粋の電動機駆動車で、多くは永久磁石による三相同期式モーターによります。出力は年々強力となり、ワンチップあたり1KV以上の電圧で100A以上電流駆動のパワーデバイスによるものも開発が進んでおります。
    そのアナログ、パワー系の電気・電子回路設計業務です。
  • 今回は工業用水用のプラントにおける、保守点検サービス受注業務で、多くの場合、改善・改良工事まで付帯したものとなります。
    取水、貯水、浄水から排水までに関わります。
    精度によりMF、UF、NFそしてRO膜、また最近は微生物を利用したMBRとイオン交換樹脂の組み合わせもメンテナンスが簡便のため利用が進んでおります。
    更に、工場における水処理は下水、排水の再利用も進み、その処理に要する費用とエネルギーの低減に向けた処理技術が改良されております。
  • 現在のバイオ技術におけるバイオインフォマティクスは、10数年前のゲノム解析終了時代とではその利用方法に違いが生じております。
    当時は、複雑系システムの解析として人間の能力の支援を主に利用され、最近トーンダウンの感さえありました。
    それがここに来て、最大の要因はビッグデータ処理技術とAI技術の進歩です。前者はその傾向と方向付けを統計学と演繹的手法で実に精緻に、また後者はディープラーニングという自己学習能力により今後不気味な能力へと確実視され、研究分野でもその応用が期待されています。
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
工藤 和夫のユーザーレビューを掲載。面接へのアドバイス、対応の丁寧さなどの8つのレビュー項目別の点数や担当求職者からのコメントをご紹介。工藤 和夫以外にも転職のプロ、コンサルタントが多数所属する日本最大級のキャリア転職情報サイト。