登録日090925
コンサルタント
サイトウ  タカナリ

齋藤 貴成

株式会社ピーアンドピー部署・役職:キャリア開発部
  • 年齢36歳
  • コンサルタント歴8年
  • 担当エリア関東
流通・小売(ファッション・アパレル)に強いサービス・流通系に強い本部長・事業部長クラスに強いベンチャー企業に強い
出張面談あり面接同行あり企業とのパイプに自信あり

得意分野

ファッションアパレル・小売流通 業界での専門職の求人を得意としております。
30歳代の若手・ミドルマネジメント案件からエグゼクティブまで、確かな実績があります。

私自身、人材業界での営業職を10年ほど経験しており、仕事の楽しさだけでなく、
厳しさも十分理解しているつもりです。
いいことばかりではなく、リスクについても正直にお伝えします。

仕事と求職者の皆様の新しい出会いを創出するために、汗をかく努力は惜しみません。
皆様の転職にかける思いをどんどんぶつけてください。
業種 流通・小売(ファッション・アパレル)メーカー(ファッション・アパレル)商社(ファッション・アパレル)流通・小売(百貨店・スーパー・コンビニ)フード・レストラン
職種 サービス・流通系経営・経営企画・事業企画系事務・管理系
ポジション 本部長・事業部長クラス部長・次長クラス
企業タイプ ベンチャー企業海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業

コンサルティングポリシー

「一隅を照らす」ことをモットーとしております。
包容力と行動力を併せ持ち、影響の和を広げられる人物を目指しております。

経歴・実績

職務経歴
2004年:大手総合人材サービス企業(東証一部上場)入社
■営業・人材コーディネーターを経て首都圏の拠点責任者としてマネジメントを経験
■新規事業の立ち上げメンバーとして新たな人材関連サービスを開始(2006年~)
2008年:グループ企業であるサーチ型人材紹介会社へ出向
■一気通貫スタイルで企業開拓から人材サーチまで、サーチ型人材紹介を経験
2009年:事業譲渡により株式会社ピーアンドピー・キャリア キャリア開発部を設立
■人材紹介コンサルタント(ファッション・アパレル業界に特化)
紹介実績例
【ご紹介実績の一例】
「企業・ご登録者ともに担当させていただいた実績です。ご紹介の精度が非常に高いのが弊社の特徴」
■SPAアパレル/事業部長(ブランドマネージャー)、EC事業部長、
 ⇒年収例800万~1000万(年俸制)
■大手アパレル/MDマネージャー、企画デザイナー、プレス
⇒年収例500万~800万
■上場ディスカウント業態/事業部長、PB開発マネージャー
 ⇒年収例800万~1000万
■大手ホームセンター/自社ブランド商品開発に伴うマネジメント層の募集
 ⇒PB商品開発マネージャー、SCMマネージャー 年収例700万~1000万
■世界的に有名なラグジュアリーブランド/新規店舗での運営・マネジメント
 ⇒販売マネージャー、スタッフ 年収例450万~800万

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-080535
紹介事業許可年:
2003年
設立 1987年1月26日 資本金 1億円
代表者名 上園 裕二 従業員数 法人全体:213人/人材紹介部門:3人
事業内容 販売支援サービス、ストア支援サービス、人材サービス、その他アウトソーシングサービス ホームページ http://www.pandp.net/#&panel1-1
登録場所
〒160-0022
東京都新宿区新宿3丁目27番4号 新宿御幸ビル
JR・地下鉄各線「新宿駅」より徒歩2分
TEL 03-5362-3206 / FAX 03-5362-3207
登録担当
shi-sato@pandpcorp.jp

取扱い求人情報

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82件の求人情報を掲載中
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
齋藤 貴成の特長・プロフィールを掲載。人材紹介における得意分野、コンサルティングポリシー、経歴・実績をご紹介。齋藤 貴成以外にも転職のプロ、コンサルタントが多数所属する日本最大級のキャリア転職情報サイト。