リーダーや採用担当として培った”長所を発見する力”と、SIer・コンサルティングファームの両方の現場感覚を知る強みを活かし、個人と企業がWin-Winとなるマッチングを目指す。
【実績】
■25歳男性 : 外資系SIer ⇒ ネット系企業(Webエンジニア)
■26歳男性 : 日系メーカー ⇒ コンサルティングファーム(第二新卒)
■27歳女性 : 商社系SIer ⇒ コンサルティングファーム(ITコンサルタント)
■29歳女性 : 商社系SIer ⇒ 国内系シンクタンク(クラウドサービスコンサルタント)
■29歳男性 : 国内系SIer ⇒ 監査法人(業務・組織改善系アドバイザリー)