登録日05/07/16

オカダ レイ 岡田 麗 株式会社クライス&カンパニー

部署・役職:東京・人材コンサルティング事業部 エグゼクティブコンサルタント
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴18年
  • 担当エリア関東
  • 保有資格厚生労働省認定キャリアコンサルタント資格 / GCDF(キャリアカウンセラー)
  • メーカー(日用品・化粧品)に強い
  • 経営・経営企画・事業企画系に強い
  • 部長・次長クラスに強い
  • 上場企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 出張面談あり
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

現在まで5000名以上に関わらせていただき、企業のコアなポジションを1000件以上成約させていただきました。

30代―40代のミドルリーダー層、コンサルタント出身者、事業意欲の高いセールス、マーケティング人材。業界は、コンサルティング業界を含むサービス業界、小売、流通、広告、人事、組織系、ネット系企業など。コンサルタントから事業会社へ転職し自分の力を試したいと考えている方などが得意ゾーンになります。

業種
メーカー(日用品・化粧品)通信キャリアメーカー(食品)メーカー(ファッション・アパレル)コンサルティングファーム・シンクタンク
職種
経営・経営企画・事業企画系営業系コンサルタント系
ポジション
部長・次長クラス本部長・事業部長クラス
企業タイプ
上場企業外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)

コンサルティングポリシー

これまで様々なご経歴の方のご転職をお手伝いしておりますが、
一人の方のご転職が企業の大きな変革のうねりを創っていく姿に
計り知れない可能性を実感しています。

ただ、役職が上がれば上がるほど、ご自身のキャリアについて
相談できる方が限られてくるというお悩みを持つ方が多いようにも感じます。

そのため、やや率直過ぎる私ですが(笑)、相談いただいた方からは、
■信頼できる
■必ず助けてくれる
■アドバイス通りになった
と言われることも多く、
自分の存在意義は、
『ご本人の可能性を最大限に発揮できる支援をすること』
と自負しております。

そして弊社で働く仲間は
信頼できる経営幹部との繋がり・誠実さ・情報力・長期的なお付き合い
を最重要視し、単なる求人紹介だけでなく、キャリアパートナーとして
日々真剣に候補者の方々と向き合っています。

ご自身の次の可能性をお考えの時は、一度お声掛けください。
皆様とお話できることを楽しみにしております。

経歴・実績

職務経歴
大学卒業後、大手クレジット会社スタッフ職から就職情報誌会社へ営業職として転職。営業課長、営業部長を歴任した後、関連の人材斡旋会社の役員を経て、クライスアンドカンパニー入社。天性の明るさと前向きな性格が支持され、年齢性別を問わず内外にファン多数。キャリアだけではなく人物面にフォーカスしたマッチングが持ち味。
紹介実績例
48歳  大手インターネット会社の経営幹部     年収4200万円
48歳  マーケティング企業の役員幹部候補     年収2000万円
40歳  インターネット会社の事業責任者候補    年収1700万円
38歳  戦略コンサル企業の人事組織コンサルタント 年収1400万円
36歳  インターネット会社の事業部長へ      年収1400万円
41歳  インターネット会社の新規事業責任者    年収1350万円
42歳  マーケティング企業の事業企画責任者    年収1300万円
36歳  外資インターネット会社の部門責任者    年収1240万円
37歳  ファームの企業再編コンサルタント職    年収1200万円
43歳  大手通信販売企業のマーケティング職    年収1200万円
41歳  金融系企業の新規事業責任者        年収1200万円

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-04-ユ-0184
紹介事業許可年:
1994年
設立
1993年11月
資本金
1,300万円
代表者名
代表取締役 丸山 貴宏
従業員数
法人全体:33人/人材紹介部門:18人
事業内容
ヘッドハンティング、人材紹介。人事・採用のコンサルティング業務。
登録場所
東京都地図を見る
〒105-0021
東京都港区東新橋2-4-1 サンマリーノ汐留2F
新橋駅より徒歩5分
TEL 03-5733-1602 / FAX 03-5733-0055
人材コンサルティング事業部
kreis-info@kandc.com
ホームページ
https://www.kandc.com/

取扱い求人情報

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一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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