株式会社TOAIの転職・求人情報一覧

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株式会社TOAI

◆カラオケ事業  「ジャンカラ」を中心に、大人のカラオケ空間を演出する「スーパージャンカラ」、プライベートな空間を提供する「セルカラ」を全国約170店舗展開。年間10~20店舗の新店をOPENし、2,000万人以上のお客様にご来店い…

※以下は、エージェントを介さず企業に直接応募する求人です。

5件を表示中
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掲載期間:21/01/28~21/02/26
経理
経理部長候補
株式会社TOAI
管理職・マネジャー新規事業転勤なし土日祝休み
仕事内容
経理部門の管理職として、経理部門の体制構築及び経理業務全般をお任せします。当社では、常に新しい価値を生み出しながらお客様が体験したことのないカラオケ空間の実現を目指しています。
《業務詳細》 ・メンバーマネジメント ・予実の管理、数値分析業務 ・固定資産管理業務 ・月次/年次決算業務 ・支払業務 ・給与計…
応募資格
必須
【いずれも必須】 ■税務・財務・管理会計等経理実務の幅広い実務経験 ■マネジメント経…
歓迎
■ベンチャー企業での実務経験有り、経理として幅広い実務経験をお持ちの方 ■これまで…
勤務地
京都府
年収 / 給与
800万円~1499万円
会社概要
■カラオケチェーンの展開(ジャンボカラオケ広場/スーパージャンボカラオケ広場 な…
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掲載期間:21/01/28~21/02/26
人事(採用・労務・教育など)
人事部長候補
株式会社TOAI
管理職・マネジャー新規事業転勤なし土日祝休み
仕事内容
関西最大級のカラオケチェーン(全国に167店舗)の当社にて、人事部門の管理職を担当。採用、人事企画、労務管理、組織開発等、ご経験に応じて人事分野のマネジメントをお任せします。
《業務詳細》 ・メンバーマネジメント。 ・新卒、中途採用企画立案、実行。 ・人事制度(等級制度、報酬制度、評価制度等)の企画、…
応募資格
必須
【いずれも必須】 ■人事領域でのマネジメントの経験がある方(BtoC事業での実務経…
歓迎
■労務関係の知見・実務経験に長けた方 ■飲食、サービスチェーンでの人事労務の経験が…
勤務地
京都府
年収 / 給与
800万円~1499万円
会社概要
■カラオケチェーンの展開(ジャンボカラオケ広場/スーパージャンボカラオケ広場 な…
掲載期間:21/01/28~21/02/26
営業企画
営業企画部長候補
株式会社TOAI
管理職・マネジャー新規事業転勤なし土日祝休み
仕事内容
営業企画部署(営業施策・販促部門)の管理職として、メンバーのマネジメントや企画全般をお任せします。
《業務の詳細》 ・メンバーマネジメント  ・プロモーション/環境整備 ・店舗での集客施策企画~実施~検証  ・顧客向けイベント開…
応募資格
必須
【いずれも必須】 ■マーケティングの豊富な実務経験 ■マーケティングの基礎・理論の理…
勤務地
京都府
年収 / 給与
800万円~1199万円
会社概要
■カラオケチェーンの展開(ジャンボカラオケ広場/スーパージャンボカラオケ広場 な…
掲載期間:21/01/28~21/02/26
CTO・CIO
IT技術責任者
株式会社TOAI
管理職・マネジャー新規事業転勤なし土日祝休み
仕事内容
■TOAI GROUPにおける技術戦略の策定、開発プロジェクト全体の進捗管理をお任せします。既存サービスのシステム開発は勿論のこと、今後の新規事業においても技術面から携わって頂きます。
<今後のビジョン> 現在当社の持つ、カラオケ事業のリソースを最大限活かしながら、新しい事業・サービスを創出し続け、カスタマ…
応募資格
必須
【いずれも必須】 ・豊富な開発経験を持ち高度な技術スキルをお持ちの方 ・マネジメント…
歓迎
・BtoCや店舗型ビジネスでの実務経験
勤務地
京都府
年収 / 給与
800万円~1449万円
会社概要
■カラオケチェーンの展開(ジャンボカラオケ広場/スーパージャンボカラオケ広場 な…
掲載期間:21/01/28~21/02/26
経営企画
経営企画
株式会社TOAI
管理職・マネジャー新規事業転勤なし土日祝休み
仕事内容
経営企画部門にてマネージャーのもと、グループ全体の中長期経営企画立案や実行支援(国内/海外)をお任せします。
【詳細】 ・進捗状況や課題の分析 ・新規事業の立案、遂行。 ・多方面にわたる業態の事業分析(業界動向分析/財務分析/現場確認…
応募資格
必須
【いずれも必須】 ■事業会社での経営企画・事業企画もしくはコンサルティングファーム…
勤務地
京都府
年収 / 給与
800万円~1499万円
会社概要
■カラオケチェーンの展開(ジャンボカラオケ広場/スーパージャンボカラオケ広場 な…
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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