株式会社オープンループパートナーズ

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-301936
紹介事業許可年:
2007年2月1日
ユーザーレビュー
4.8
ユーザーレビュー14

株式会社オープンループパートナーズのユーザーレビュー

ユーザーレビューのコメント一覧

1412人
最高のエージェントだと思います。レビュー日240417
大変親身にご対応頂きました。
内定を勝ちとれるような情報量も豊富で間違いないエージェント様だと思います。
出会えた事に感謝しています。
52歳男性人事(採用・労務・教育など)仕事の紹介をしてもらい就業が決まった(内定含む)
最高のエージェントだと思います。レビュー日240322
面接の対策や面接に向けた練習にもご対応いただき、一緒に転職活動に取り組んでいただいた点は本当に感謝しております。自分だけで面接の対策はやはり不十分でキャリアアドバイザーの方に細かいサポートをしていただけました。
48歳男性コールセンター運営・管理仕事情報(企業)の紹介をしてもらった
最高のエージェントだと思います。レビュー日240306
履歴書・職務経歴書の添削などとても親身に丁寧にご対応いただいており、大変感謝しております。引き続きよろしくお願いいたします。
52歳男性その他、サービス・流通系仕事情報(企業)の紹介をしてもらった
とてもおすすめです。レビュー日240305
履歴書と職務経歴書の添削や、親身なアドバイスがあり、とてもありがたく思っています。また、選考に落ちた後も新たな求人を進めてくださり、不安な転職活動の支えになっています。
まだ就業先は決まりませんが、前を向いてできることを精一杯やっていこうと思います。
51歳女性一般事務・営業事務仕事情報(企業)の紹介をしてもらった
とてもおすすめです。レビュー日240301
資料の添削など親身にやり取りしていただきました。また、企業の紹介もこちらの意向を汲んで適切な企業様を紹介して頂けました。
38歳男性マーケティングリサーチ・分析仕事情報(企業)の紹介をしてもらった
最高のエージェントだと思います。レビュー日240229
転職について、履歴書や職務経歴書の書き方から教わりました。応募したい企業向けに作成し直したり、添削していただいたり、最後までお世話になりました。こちらの条件の交渉なども行って頂いたり、「再就職が決まった後も困った事があったら連絡して下さい」など、その時々不安な事に対して、非常に心強い存在でした。
密なメール対応や電話対応も、非常に丁寧で好印象でした。
41歳男性店長・販売・店舗管理仕事の紹介をしてもらい就業が決まった(内定含む)
最高のエージェントだと思います。レビュー日240228
書面の添削や改良点に加え、プライベートな部分までいい意味で踏みこんで
フォローしていただきました。

最終的にお仕事の決定には至りませんでしたが、
もしまた転職活動を行うときが来ましたら、
ぜひまたお願いしたいと思っております。
48歳男性コールセンター運営・管理仕事情報(企業)の紹介をしてもらった
最高のエージェントだと思います。レビュー日231117
本当に最高のエージェントさんでした。
転職活動もエージェントさんのおかげで、何をすべきかが明確になり、このエージェントさんではなかったのですが内定を勝ち取ることができました。
とても親身で的確なサポートをしていただき、このエージェントさんに出会わなかったら、再就職も厳しかったのは間違いありません。
求職者がいたら、必ずオープンループパートナーズ様を紹介します。
48歳男性センター・倉庫管理・運行・配車管理仕事情報(企業)の紹介をしてもらった
最高のエージェントだと思います。レビュー日220811
ご尽力頂きまして感謝申し上げます。
他の企業様の内定が出まして、一次面接通過していたA株式会社様の選考辞退となり申し訳ございません。面接等のアドレス頂きまして大変参考になりました。
43歳男性店長・販売・店舗管理仕事情報(企業)の紹介をしてもらった
とてもおすすめです。レビュー日171031
求人内容の詳細を正直且つ正確に教えて頂きました。
また、職務経歴書の修正にもご助言頂いた事を心より感謝致しております。
何より連絡のやり取りが非常に早く丁寧であった事が印象的です。
こちらのエージェント様からご連絡を頂いた折は安心して、
相談・応募頂けると思います。
43歳男性営業(法人向け)仕事情報(企業)の紹介をしてもらった

取扱い求人情報

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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