株式会社ラウレアソリューション

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-306412
紹介事業許可年:
2014年
人と企業との出会いを大切にし、本音ベースで貴方の転職活動に向き合っていきます。
当社は人材紹介事業以外に、ITソリューション事業、公的助成金・補助金活用コンサルティングを行っております。
企業の内情を知り尽くしていることから、非公開の完全独占案件をいただくことがあり、中には、他の紹介事業会社との取引を中止し、当社へオーダーをいただくというケースもあります。

公的助成金・補助金の活用を中心とした成長産業支援策を取り扱うコンサルティングを実施する中、成長の第二ステージ
にある企業からは、旺盛な採用意欲が伺えます。こういった高い成長が見込める企業への経営支援として、財務、人事両面からの手厚いサポートを実施しております。

上記の繋がりを得た結果、当社では紹介企業の社風や経営ビジョン・採用情報など、秘匿性の高い情報の収集が可能と
なり、“本音の情報”を事前にお伝えすることができます。


当社コンサルタントは、経営層のコンサルティングを行ってきた者と、事業会社の人事部長・採用責任者を経験している者が担当しており、求職者様への手厚いサポートが好評を博しております。
例えば、面接同行の際に、第三者からみた求職者の魅力を面接者に一番響く言葉で代弁します。

我々は“入社された方は最大の味方”と考えております。そこから、企業の生の情報をお聞かせ頂き、次の紹介者へ有益な
情報をお伝えすることで、マッチングの精度を飛躍的に上げていきます。
会社画像1
当社独自の非公開案件があります。業界・職種は多岐にわたりご紹介しています。
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経験豊富なキャリアコンサルタントがサポートしますので安心してご相談ください。

主な紹介案件

■新規事業立ち上げに際して必要とされる職種(紹介実績)
 社長室長、監査役、取締役、営業部長、営業企画、事業コンサルタント、技術責任者、経理、総務、人事、技術・製品開発、品質管理、設計技師、施工管理士者、CIO、CSO、店舗管理者、デザイナー など

■創業期から脱却しつつある、力をつけた中堅企業で必要とされる職種
 営業、財務経理、人事(採用・教育)、マーケティング、広報、経営企画、社内SE  など

■老舗と呼ばれる企業が、あらたなサービス・方法論に取り組む際の職種
 社長、営業企画、経営企画、マーケティング、管理部門長 など
業種 メーカーコンサルティング建設・不動産
職種 経営・経営企画・事業企画系コンサルタント系金融系技術系(IT・Web・通信系)技術系(機械・メカトロ・自動車)
ポジション 部長・次長クラス課長クラスその他
企業タイプ 外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)ベンチャー企業

会社情報

設立 2012年
資本金 1000万円
代表者名 大粒来 豊
従業員数 法人全体:5名/人材紹介部門:3名
事業内容 ◆有料職業紹介
◆情報システムの企画・設計・開発
◆助成金・補助金等公的施策の活用コンサルティング
◆特定労働者派遣
厚生労働大臣許可番号 13-ユ-306412
紹介事業許可年 2014年
紹介事業事業所 渋谷・御茶ノ水
登録場所
〒150-0041
東京都渋谷区神南1-14-7 ワイズ神南ビル7F
渋谷駅 徒歩7分 渋谷駅ハチ公口からNHK方面に進み、宇田川町交差点を右折、公園通りの一本裏手の通り沿いにあります。(1FがBEAMSショップ)
TEL 03-6455-0291 / FAX 03-6455-0472
只野達朗
tadano@lausol.com
ホームページ http://lausol.com/

取扱い求人情報

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  • この時代に堅調な業績を継続する千葉の公共工事専門企業が、
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  • リスク管理コンサルティングのNo.1グローバル企業が、経験は浅くとも将来的にはフロントでのトップコンサルタントを担っていただく「ジュニア層 コンサルタント」を求めます。
    (ジュニアとは30代半ば程度まで、併せて対上場企業即戦力として30代半ば~40代前半程度のプロフェッショナル=トップコンサルタントも求めます)
  • リスク管理コンサルティングのグローバル企業が、顧客サービスを支援する業務全ての管理(フロント業務とバック業務の真ん中=ミドルに位置して頂き、業務オペレーションの管理・整備・調整 )を担うマネージャーを求めます。
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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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